МЕТАЛСНАБКОМПЛЕКТ: Задержки зарплаты и отсутствие выплат
Генеральный директор Мостовщиков [Д.] [А.]
Зам. нач. Дзюба [А.] [В.]
Обычная шарага, ничего серьезного. Деньги платят только когда работаешь, стоит уехать домой — как начинаются задержки! Три месяца невыплат внутри организации считается нормой. Беда в том, что работники не понимают своей правоты со стороны закона и не обращаются в прокуратуру. Обещания, что вот-вот всё наладится, и деньги польются рекой, как и везде об этом говорят,)))) не стоит верить, господа!.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Нефтеюганске (21 отзыв) →
- 🚜 Отзывы о работе машинистом экскаватора в Нефтеюганске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нефтеюганске (239 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭта компания — полное кидалово, не ведитесь, мужики! Зарплата серая, при увольнении вторую часть вы никогда не получите. Отношение к людям — это отдельная глава. Начиная с отдела кадров: никогда не берут трубку, если взяли — то хамят и не отвечают на вопросы. Кадровичка, которая там сидит, никогда ничего не знает и ни на что ответить не может, только агрессивно отвечает и кидает трубки. Бухгалтер может послать на три весёлых буквы прямым текстом, если ты хочешь узнать подробнее, почему недоплатили или не заплатили вообще! Числятся в Башкирии, сидят на Севере, концов не найти. Далее →
-
Не устраивайтесь в Атерру в Нефтеюганске! Устроившись в эту организацию, вы подвергнетесь издевательствам со стороны начальства и сотрудников. Устроившись оператором ПРС, на вас в качестве новенького возложат самую тяжёлую и грязную работу «старенькие» работники бригады. Новым сотрудникам поручают наиболее тяжёлую и грязную работу (переноска тяжёлых кабелей, сборка линий в одиночку, уборка территории, отмывка оборудования, покраска и т. д.), в то время как страховские работники бригады уклоняются от этих задач. И не дай боже вам не присмыкнуться перед начальником разрядки Страховым С. А. Считайте, что ваши дни уже сочтены. Страхов С.А. без стеснения говорит работникам, которые ему не понравились, что он их уволит, как бы они ни старались в работе. Решения об увольнении принимаются не на основе профессиональных качеств, а из-за личной антипатии (внешность, манера общения и т. д.). В каждой бригаде есть подхалим Страхова С.А., который по команде начальника побежит и будет утверждать, что вы лентяй и не обучаемы. Хотя вы будете понимать по работе больше их и еще им подсказывать, а они всё это время работы будут бездельничать. На следующий же месяц с поддержкой своих пресмыкающихся Страхов С.А. сунет заявление на увольнение по собственному желанию и не даст больше работать. Если вы отказались подписать заявление, вас не отправят на куст, а создадут невыносимые... Далее →



*
31.10.2023 06:19
Хорошая фирма, на плаву более 20 лет. Зарплату выплачивают вовремя, директора адекватные, да, чтобы получать зп - надо работать, просто так (попа-час) здесь не срабатывает. Лентяи бегут.