Мечел-Сервис: Недоброжелательное отношение к сотрудникам, нарушение закона.
Преимущества:
Разве, что рядом с домом.
Недостатки:Учить не хотят. Неделю ждёшь подключения компьютера и телефона. На вопросы по работе говорят: читайте нормативные акты. Новеньких заставляют обучать новеньких, такое я увидела впервые, вообще атмосфера в коллективе (как в джунглях, каждый сам по себе), набирают людей как в муравейник. Но люди бегут уже на испытательном сроке (не удивительно), при поступлении заявление электронно оформляешь почему-то сам, и когда увольняешься — тоже. После увольнения нарушают закон, не выплачивая сотруднику премию за полностью отработанный месяц без дисциплинарных взысканий, почему-то какая-то [К.] не согласовывает выплаты. Обращаться будем в Трудовую Инспекцию, позор!
-
✓ Преимуществабелая зп Далее →✗ НедостаткиБюрократия, неизменная верхушка москвичей с миллионными зарплатами, кумовство, блат, есть неприкасаемые, дурная политика сверху и копать до обеда, и одно срочнее другого 5 заданий в час, много совещаний верхушки, целыми днями совещаются, воздух гоняют. Очкошники каждый сам за себя, боятся нести ответственность, режут премии задним числом, низкие коэффициенты за металл при продаже 1000 тн арматуры, зарплата 20 000 рублей, оклад 20 000 руб, никаких индексаций. СБ с полиграфом ездят по городам, думают за такую зарплату в 20 000 наверняка воруют все поголовно. Заводы грузят МС с косяками и не несут за это ответственности, руководители боятся идти наверх с вопросами, все замыливают, лишь бы не потерять свои миллионы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВодителей по объявлению набирают. Ездить не умеют. Закрыл дорогу всем, якобы заехать не может. Ему говорят: дай другие заедут, раз ты не можешь. Упёрся, типа первый приехал. Никого не пущу. Ни себе, ни людям. Ган… одним словом. Кто ему вообще доверил эту машину. Далее →