МИГ: отзыв сотрудника
Категорически и всерьез не рекомендую устраиваться в отдел анализа и контроля цен. Отработал там фактически 1,5 недели и сбежал оттуда. Адаптационные условия отвратительные. Вновь прибывшему сотруднику ничего не показывают, ничего не объясняют, ни с чем не знакомят. Зато следят за тем, сколько воды он выпил, сколько раз сходил в туалет, подслушивают разговоры и просят дать пояснения к подслушанному. Зарплата ниже среднего по Москве. И за эти копейки еще заставляют сидеть допоздна в первые дни выхода на работу. Естественно ничего не оплачивается. Отдел практически не работает, а если и работает, то загрузка там на 30%-40% из 100%. Организации труда нет вообще, должностных инструкций нет, положений нет, нормативной базы нет, рабочее время неопределенное. Не устраивайтесь в РСК «МиГ» не портите себе трудовые книжки!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МИГ в Москве (3 отзыва) →
Работа в Москве (70662 отзыва) →
Шаражка. Отработал два месяца. Вместо зарплаты давали авансы каждые две недели по 10 000 р. в итоге только через месяц после увольнения смог выцарапать свою зарплату и только потому, что ходил ругаться постоянно. Обещали от 70 000 р в месяц. Рассчитали меньше половины. Расценки скрывают, расчет зп скрывают, фот скрываю. Директор и мастера все время врут и изворачиваются. К опытному монтажнику в па...
Пишу предостеречь людей от недобросовестной горе-фирмы ООО «МиГ». Получив приглашение на собеседование и после разговора и одобрения ген.директора Верейкиной Галиной Михайловной, вышел на работу как инженер ПТО - сметчик. Проработав месяц в офисе получил первые неприятные впечатления (трудовой договор, вместо оговоренной зарплаты мне в договоре предлагали подписать цифру в 5 раз меньш...
Если у вас много лишнего времени и не нужны деньги добро пожаловать в ООО "МиГ". Забудьте что за работу должны платить деньги, в этой компании не так, зато есть много обязанностей и еще много бумажной волокиты, но это не бюрократия просто в организации работают Саентологи ( основной принцип: работник от слова "раб" и чем ему будет хуже, тем лучше для его развития). Постоянная текучка, куча обманут...