Микрон: отзыв сотрудника

Абсолютно не понятен смысл звать потенциального кандидата на собеседование, если они заведомо знают, что есть более подходящие кандидаты. Обещали позвонить до 31 декабря, но так и не перезвонили ) это крайне безответственно и неуважительно. Так делают только свиньи, простите.... hr, очень не компетентна, не может связать двух слов, обьяснить и дать вразумительный ответ на причину отказа. Дать рекомендации соискателю она тоже не может! Сказала что сделали выбор в пользу другого сотрудника ( хотя Вакансия обновлена сегодня в 8.59), на это она мне ответила: она удалиться потом автоматически. -_- ...
На мой вопрос почему тратите чужое время, она ответила мол «мы на вас тоже тратим время», только ничего, что это ваша работа и ваши рабочие часы которые вам оплачиваются???))))) (Меня в тот день приглашали на оформление в другое место, поэтому пришлось переносить запланированное и лавировать действиями!)
В общем, не тратьте своё время и последние копейки проезд)) дабы попасть на собеседование в эту компанию..!
( была на собеседовании дважды!)

Комментарии (1) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в МИКРОН в Зеленограде (5 отзывов) →

Работа в МИКРОН: 13 отзывов →

Работа в Зеленограде (360 отзывов) →

Реклама

Комментарии (1)

Микрон и ниимэ - это уже много десятилетий отстойные компании, которые захватил целиком блатной персонаж - [К.] Гена. Этот персонаж - бывший секретарь комсомольской организации, который по блату пролез в руководство компании, подло подставив и отпихнув по-настоящему перспективных и талантливых конкурентов. После этого все квалифицированные специалисты покинули эту компанию, а на их место [К.] набрал бестолочь, которая не знает, что такое транзистор. Микрон и ниимэ- это отстой!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
АО Микрон
Зеленоград | 23.04.2023

Проработала 6 мес. во 2-м цеху контролером приборов деталей. Больше всего поразило халатное отношение мастера к работе подчиненных. Есть определенный план работы, не маленький. Я конкретно сидела на последней стадии отдела. В почёте контролеры те, кто быстро отписывал определенную бумажку и изделия шли дальше, проверил ты их или просто расписал, никого это не волнует. Главное план! Естественно пот...

ООО МИКРОН
Зеленоград | 11.09.2022

Это точно, кумовства там много, сильно пьющие люди, деградирующие ежедневно работают годами лишь потому что либо родственники, либо любовники...вызывают на интервью только для отчёта, для галочки видимо перед контролирующими отделами типо сб, причины отказов придумывают: меня после собеседования здесь пригласили в смежное предприятие, мои кадры смогли найти и дать мне почитать результаты моего общ...

микрон
Зеленоград | 22.04.2022

Пишу отзыв спустя месяц, была на собеседовании на позицию бухгалтер, мое резюме увидела ок на сайте hh, перезвонила уточнить в информацию, и согласовать собеседование, через три дня дня я пришла на собеседование, и зп ниже обещанного, т.е к слову оговаренная зп 48, но на испытательном сроке предлагают 35 зп, работы очень много, плюс текучка кадров, плюс явно неуравновешенный руководитель, плюс доп...

Микрон
Зеленоград | 22.04.2022

Пришли две клячи, иначе их я назвать не могу, с кучей тестов), типо решай ну окей говорю я, давайте для начала пообщаемся по поводу работы, они нам нужно убедиться в ваших знаниях, смешно) ну окей ) решила они проверили) и далее допрос с пристрастием, как будто я устраиваюсь не на странный завод в савок) а на госслужбу, вообщем культурно сказала им что вы мне не подходите) какое же было удивление ...

Микрон
Воронеж | 04.05.2021

К сожалению предприятия последнее время начало деградировать, по примеру по которому шли многие развалившиеся советские заводы, и главные причины морально устаревшее оборудование, отсюда невозможно выпускать современную конкурентоспособную продукцию, отсутствие кадров из-за низких зарплат, кумовство на всех уровнях, когда люди с образование по специальности микроэлектроника работают простыми опера...