Милавица: отзыв сотрудника
Работала в магазинах нижнего белья «Милавица». Мне 50 лет, в торговле работаю очень давно. У них есть психолог Алла, которая по-моему не компетентный сотрудник. Когда я начала задавать вопросы по зп и по выполнению плана, то меня посчитали психологически не устойчивой к этой работе! С выплатами зп все хорошо, но постоянные проверки тайными покупателями (неправильная речевка, форма одежды или не предложила какой-то определенный товар, то держи штраф!) за счет этого всегда на нервозе. Огромная текучка продавцов. Если ты работал на точке с хорошей выручкой, то тебя могут перекинуть на тухлую точку. Меня попросили уволиться, т.к. я опаздываю (хотя я ни разу не опоздала!).Хотя я прекрасно понимаю, что на меня наговорил администратор магазина, с которым мы работали, а все потому что у меня продажи были больше чем у нее. Но в целом я рада, что закончились эти нервотрепки и я теперь работаю в спокойном месте с достойной зарплатой.
-
✓ ПреимуществаХороший качественный бренд. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Санкт-Петербурге. Зарплата по нижней планке, а проценты трудно заработать, т.к. либо размера нет, либо дорого — на маркетплейсе погуглил и то же самое купил значительно дешевле. А искать товар новичку нереально сложно на микроскопическом складе, покупателям это не нравится, конечно. Выручки иногда может почти не быть, и всем на все наплевать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиОтработала в этой компании почти год и сбежала. Устраивалась на работу, когда магазин только открывался, пришла на собеседование, а мне вместо информации о работе сказали разбирать коробки с товаром и готовить магазин к открытию. Я согласилась, потому что нужна была работа, и они обещали оформить в этот же день. Стажировка официально длится 3 месяца, но моё обучение длилось 1 день, в который мне показали открытие и закрытие, а также как лепить ценники на товар. Мне даже не показали, как пробивать продажу, администратор магазина ушла в середине дня, и в итоге по телефону объясняла мне, как продать товар. Где-то через месяц нам устроили тренинг по продажам, на котором ничего по делу не сказали, рассказывали об истории фирмы, процессе изготовления бюстов и прочей лабуде, говоря при этом, что всё это нужно рассказывать клиентам. Учиться пришлось непосредственно на практике. Дальше уволилась моя сменщица, и мне пришлось работать практически без выходных на протяжении месяца, потому что нового сотрудника никто искать не собирался. Администратор магазина у нас не работала, она каждый день ездила в другой магазин в Москве и работала там, так ещё и на звонки не отвечала. Напомню, обучение длилось 1 день, поэтому постоянно возникали... Далее →