Милавица: Высокие требования и низкая зарплата
Преимущества:
Рядом с домом, график 2/2
Недостатки:Работала 8 дней в Марьино МариЭль, Москва, по франшизе ММОС! Как рабыня, моешь полы на карачках, протираешь все углы тряпкой, уборщицы нет, принимаешь заказы. Отправляешь в интернет-магазин! Куча дел, которых надо делать старшему или администратору! Экономят на сотрудниках! Продавец должен только продавать и пробивать товар, так как личные продажи! Планы заоблачные! Ушла, не выдержала! При увеличении не заплатили проценты [О.] [Е.], сказала: вы месяц не доработали! Ходила на работу даром за 1000. Кидалово! Бегите оттуда! Неблагодарные!
-
✓ ПреимуществаНет. Отвратительный менеджер по подбору персонала [Ю.] в Москве. Далее →✗ НедостаткиМенеджер по подбору персонала [Ю.] в Москве. Отправляет соискателя в магазин на собеседование, когда вакансия УЖЕ! Закрыта. Более того у соискателя нет необходимого для вакансии опыта и [Ю.] об этом осведомлена. То есть гоняет человека в пустую, так сказать развлекается … Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДержитесь как можно дальше от работодателя и от ТЦ Океания! (не тратьте свое время! Будете работать по 12 — 14 часов и за себя и за того дядю и слушать все сплетни со всего ТЦ от администратора [В.] кто, куда и зачем) ТЦ Океания, в администраторы взяли человека из деревни, вообще без образования, стыд и позор компании! скоро будут гастарбайтеров брать)) [В.] дело в том, что из деревни можно уехать, но вот деревню из тебя не выбить это диагноз и к сожалению в твоем возрасте это уже приговор))))) Далее →