Милавица: Плохое отношение к сотрудникам

11.01.2022 Калининград
Преимущества:

ЗП выплачивается без задержек

Недостатки:

Отношение к сотрудникам, особенно новым, как к тупицам (ко всем). Руководство позволяет себе высказывать подчинённым, что они плохо выглядят из-за отсутствия яркого макияжа или в определённой одежде и т.п. Также руководство любит разводить слухи и сплетни в коллективе. Постоянные добровольно-принудительные подработки. При расчёте выплачивают только официальную часть зарплаты, а это 60% от всей зп.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.05.2025 Санкт-Петербургпродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Хороший качественный бренд. На этом всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в Санкт-Петербурге. Зарплата по нижней планке, а проценты трудно заработать, т.к. либо размера нет, либо дорого — на маркетплейсе погуглил и то же самое купил значительно дешевле. А искать товар новичку нереально сложно на микроскопическом складе, покупателям это не нравится, конечно. Выручки иногда может почти не быть, и всем на все наплевать. Далее →
  • 27.04.2024 Электростальпродавец-консультант💵 ЗП: 40000👍3
    ✓ Преимущества
    Зп/аванс день в день, ВСЁ) Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное отношение к сотрудникам от руководства, особенно от администратора, которая позволяет себе выражаться грубыми словами, любит обсуждать сотрудников, которые находятся в подчинении, между тем их «стравливать» друг с другом. Остальное написали выше, я думаю, вы поймете. Изначально было хорошее впечатление о компании, но потом все начали показывать себя. Если у вас есть свое мнение и точка зрения, то вам не по пути! Момент, который меня поразил больше всего. Компания дарила на 8 марта подарочный сертификат на 5 т.р., но когда ТМ разозлилась, сказала, что у меня задержат эти 5 т.р. в премии, на которую я работала. Это адекватно? Бывший сотрудник и слава богу (я), который находился на испытательном сроке и увольняется, он отрабатывает 3 дня! А меня хотели привлечь на две недели отработки. Люди, не знают и не соблюдают элементарных законов трудового кодекса! Далее →