мип-строй-1: Проблемы с руководством и текучкой кадров.

особо нет

Кидают по ЗП!

Взаимоотношения сотрудников организации: в случае выполнения какой-либо задачи помощи не ждите от кого-либо, потому что все в организации занимаются перекладыванием ответственности; высокая текучка; самая главная отрицательная сторона в ООО «МИП-Строй №1» — это руководитель лабораторного испытательного центра (ЛИЦ) [К.] А.Г. — крайне некомпетентный, проворовавшийся человек. Со стороны [К.] А.Г. замечено следующее: 1) снижение премии нелояльным сотрудникам. Поэтому высококвалифицированные специалисты в ЛИЦ долго не задерживаются, из-за чего в лаборатории высокая текучка (в 2021 году из 24 человек уволилось 14, в 2022 году из 19 уволилось 13); 2) начисление себе премии выше 100% при срезании премии сотрудникам (в чем был замечен неоднократно); 3) использование топливной карты в личных целях; 4) использование служебных автомобилей в личных целях (ездит либо в столовую, либо на совещание, когда сотрудникам необходимо выезжать на объект, из-за чего сотрудники вынуждены часто добираться до объектов своим ходом); 5) в лаборатории регулярно пропадает оборудование, но когда проводится инвентаризация, внезапно появляется на месте. Неоднократно был замечен при вывозе оборудования из ЛИЦ в личных целях; 6) вывозит из лаборатории всё, что не приколочено, с целью личного обогащения. Дело доходит даже до бетонных образцов, арматурных образцов и даже стирального порошка!; 7) крайне пренебрежительно относится к сотрудницам коллектива; 8) награждает себя грамотами; 9) осуществляет испытания и обследования вне кассы с целью личного обогащения; 10) занимается лоббированием отдельных подрядных организаций с целью получения личной выгоды (вероятно, что берёт взятки).