Мир квестов на Лермонтова, 3: отзыв сотрудника
Здравствуйте! Хотелось бы рассказать о такой конторке в Пензе, под названием " Мир квестов», находящейся по адресу: Лермонтова, 3.
Девочки! Не ходите туда. На собеседовании девочка лет 22-х говорит что, стажировка 3 дня, если вас все устроит то выходите в смену с графиком 2/2 с зарплатой в 15 000 руб. По факту, я отходила 2 дня, с 9. 00 до 15. 00, обзвонила всех клиентов, т.е выполнила чужую работу. А мне вечером звонят и гоаорят, что голос мой видетели им не подходит.
Так кокого х. Вы мне сразу не сказали, а пригласили на следующей день?
В общем, эта контора [censored] На стажировку проходите, сделайте все работу, пока другие курят и досвидания.
Так что, не тратьте свое время!
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Пензе (154 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Пензе (130 отзывов) →
- 🗺️ Работа в Пензе (1735 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИх нет , официально оформлено только несколько человек на мрот , жигунов даниил александрович Still line массово кидает работников на деньги кого-то полностью кого-то частично всем платит с задержкой постоянно врет обманывает и манипулирует с целью обмана по зарплате При мне с мая по июль уволилось по причине кидка на деньги 5 человек. Далее →✗ НедостаткиУстроился к ИП Ж. Д. А. Still line в мае 2025 сварщиком. Он большую часть людей официально не оформляет, у него только несколько на мроте. Неделю варил заборы к новостройкам, потом под угрозой увольнения и невыплаты зарплаты не по специальности заставили перекрашивать балконы в новостройке у зоопарка. Обещал 4000 в день, обманул. Я там работал 40 дней, за 20 дней заплатил 4000 рублей, за еще 20 3500 и то с сильной задержкой. Зарплату за июнь я получил в конце августа, должен 10 тыс. руб. платить, отказывается под выдуманными предлогами, тупо хочет кинуть, чтобы оставить деньги себе. После балконов еще пару недель варил заборы в цеху. При получении зарплаты за июнь в конце августа бригадир просил, чтобы я еще покрасил заборы в ЖК Кантри. Обещал, что в этот раз все будет без обмана и задержек, платить будут раз в неделю. Оклад 4060 руб. в день, 20 300 руб. в неделю. В итоге я как конченый [censored] работаю неделю, и мне ничего не платят. ИП Ж. Д. отказывается платить, требует, чтобы я подписал кабальный договор подряд, где зарплата в 2 раза меньше: 2000 в день, или иди [censored]. Я тебе вообще ничего не заплачу. Оскорблял и унижал... Далее →
-
✓ Преимущества+ из плюсов здесь можно отметить только обучение, на этом они заканчиваются Далее →✗ Недостатки- Трудоустройство только по самозанятости (для кого-то это может и плюс). После обучения вас кидают на линию, где вы один на один с пациентом, и никто на помощь не придет, обещанных наставников после обучения не ждите, их просто нет. «Чат помощи» — это лишь формальность, помогать там вам никто не будет и не обязан, или помощь поступит вам тогда, когда это уже неактуально. Через некоторое время подключили все города, и это стало адом, ибо звонков стало вдвое больше. Постоянные обновления программ, которые только замедляют ее работу. Подключение рекомендаций, которые мы также должны озвучивать клиентам и которые, явно, создавал человек, не имея медицинского образования, как и все присутствующие на линии люди. Далее начали подключать новые скилы, по которым обучение (повторение) было 2 часа и заключалось в «протыкивании кнопок». ЗП при этом не повышалась, а могла, наоборот, упасть, если качество будет менее 95. Изначально, на собеседовании обговаривалось, что могут снять с ЗП за качество и будет не 200 р. ч., а 190. После 2-х месяцев работы оказалось, что вычет с ЗП это не предел и может дойти и до 160 р. в час. При этом условия и степень тяжести... Далее →
aleshaloveg
28.03.2019 08:20
Добрый день!
Очень жаль, что у нас не получилось с Вами сотрудничать.
К сожалению, иногда мы вынуждены отказывать кандидатам, если видим, что им не подходит данная вакансия.В работе колл-центра, голос - это важный и неотъемлемый критерий. Первый день стажировки не всегда показателен, сказывается волнение и отсутствие опыта. Именно поэтому мы предлагаем прийти на следующий день, разбираем ошибки, чтобы кандидат мог их исправить и проявить себя! Конечно же, стажировка подразумевает выполнение реальной работы в небольших объемах, но не за других. У нас много опытных сотрудников, которые качественно выполняют свою работу, но мы всегда выделяем базу и для новых сотрудников, чтобы они могли на ней обучаться.