Мир кондиционеров : отзыв сотрудника

19.08.2018 Владивосток

Всем доброго времени суток. Начну свою историю о том, как я хотел найти хорошую работу с достойной з/п и официальным трудоустройством. Подал резюме на сайте фарпост, через некоторое время мне позвонила девушка и представилась от крупнейшей климатической компании «Мир кондиционеров и инженерные системы».Нашёл их объявление с уровнем з/п и был приятно удивлён, он был от 30 до 80т.р. Менеджером. Меня это заинтересовало и я решил попробовать. Сразу скажу когда я пришёл на собеседование, я сразу понял что фирма залипуха, работающая чисто до того момента пока не отдашь им деньги! девушка детектор розничного направления (она же и дочь учредителя и директора компании) в кондиционера разбирается скажу мягко не очень хорошо, зато пафоса много. Да ладно. Вышел я на работу, полон сил и энегрии, перед этим было оговорено что для начала я буду получать оклад 25 +проценты от продаж. Итог был такой: спустя пол года, меня так и не устроили официально, Продавай не Продавай денег больше 27 не видел, постоянно наровят обмануть, приходится следить, обещанный их «летний сенокос» так и не настал, потому что подняли план продаж, который действительно невозможно выполнить! Мозги имеют постоянно, придумывают штрафы, я ушёл не попрощавшись и даже не пожалел об этом не разу! Деньги кстати не выплатили за последний месяц. Приятно было наблюдать за их реакцией когда говоришь про деньги, начинают юлить и ужиматься. В компании хаос, все хотят нае.. Ть ближнего своего ради выгоды. Одним словом мрази. У меня всё.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 65748
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.10.2017 Владивосток
    Пока перед Москвой надо куда-то ходить, чтобы зарплата была хоть какая-то. Попыталась устроиться в понтовую лавочку под названием Мир Кондиционеров. Одно слово — понтовая лавочка. На собеседовании пели как они и это и всё, и с администрацией и везде, и самые крупные объекты их и они вообще по кондиционерам самые лучшие. А поговорила с народом, который работает, так реально выяснилось то же самое картина что и везде. Люди сидят сами не знают зачем в основном по два-три месяца. Те кто работают дольше, исключительно стукачи и церберы которые тоже лижут з** начальству, как и везде. Вы будете смеяться, но опять злобная и тупая тётя в качестве мелкого начальника, явно из деревни. Ой, как она напряглась, когда услышала про мой опыт… Явно почувствовала угрозу себе, что меня в конце-концов на ее место поставят. С этой минуты разговаривала со мной исключительно сквозь зубы через губу. Работать там реально можно два-три месяца в году, когда народ идет за кондиционерами из-за жары и влажности. Поскольку у народа из-за кризиса нет денег, ему парят конченое фуфло непонятного происхождения, и даже при этом умудряются парить в три дорога, я посмотрела цены в московских интернет-магазинов на тоже самое, мне поплохело.... Далее →
  • 27.06.2026 Владивостокводитель💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплат во время. На этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Реальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →