МираТорг: Плохое отношение руководства к сотрудникам
Хотелось бы выделить наплевательское и пофигистическое отношение руководства к сотрудникам магазинов, цель только одна — не выплачивать сотрудникам премии. Офис (практически все структуры) не понимает, для чего они работают, не понимает, что нужно зарабатывать деньги, продавать как можно больше товара, но автозаказ не даёт это делать, на промо забили, а чем привлекать покупателя? Покупатель ушёл к другим! Самое главное — сокращайте часы работникам, экономьте. Доэкономились, в магазинах не хватает сотрудников, как продавцов, так и администрации, но всем пофигу. Сотрудники увольняются, а руководство только и радуется, что не нужно платить зарплату, разваливают компанию и не скрывают этого.
👉 Работа в МИРАТОРГ в Москве (96 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в МИРАТОРГ сотрудником магазина? →
- 👉 Отзывы о работе сотрудником магазина в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77634 отзыва) →
-
Не приезжайте! Март 2025! Приехал повторно, В.С. спросили, толком ничего не сказали и всё, ни ответа, ни привета. Вакансия месяцами висит в СБ оперативным, работа валовая, сутки 1/3, ещё и носом черти за 65 000₽ крутят!))). Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ. Белая зп. Плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиМизерная з/п на любой должности. Неважно, с каким опытом ты пришел, получать будешь ниже рынка. Огромное количество штрафов, запрет на курение в рабочее время (выживай как хочешь, если ты курящий). При трудоустройстве будешь проходить полиграф, а полиграфолог будет «пытать» тебя 3−5 часов. Подписанный трудовой договор со стороны компании увидела спустя месяц. Постоянные переработки, на полчаса-час задерживаешься практически всегда, естественно, никто за это не доплачивает, но если тебе нужно отлучиться с работы на час (форс-мажор), то будь добр, отработать этот час. Мираторг хорош для людей без опыта (только закончивших учебу), тут всему научат, полгода-год поработаешь и можешь идти устраиваться в другую компанию. Людям с опытом в Мираторге делать нечего. Дополню: твою мизерную з/п могут повысить только спустя год работы и не более чем на 10%. Далее →

