Мираторг: отзывы сотрудников в Москве

Расскажу как я устраивался на работу водителем в Мираторг в Москве. Я тут и живу в Москве. На работу в Мираторг я решил пойти когда, в очередной раз ,мне не доплотили за рейс на старом месте. Просто надоело, ездить ночами и не получать за это нормальные деньги. Искал место с белой зарплатой, больничными и тд. Потому что многие пишут - принимаем официально. Звонишь а там договор Гпх. Меня это вообще не нравится. Хочу купить квартиру а банк на серую зарплату смотреть не будет ! Устраивался просто по вакансии на хед хантер. Устраивало что ездить не далеко, живу на Каширке. ну и зп с гарантиями, тоже красиво смотрелась. Сначала по телефону позвонил потом сходил на собеседование. Там нечего особо не спрашивали такого. Про опыт да про стаж. На-счет продуктов питания был опыт или нет. Неделю где-то думали и потом уже сказали выходить можно Все это время я про мираторг отзывыДалее →

сотрудников других читал. Ничего я там такого особено не увидел. Экспедитором работал еще когда совсем молодым был. Мотаешся по магазинам. Погрузка/разгрузка/документы. В 6 часов домой не пойдешь понятно. Вот это в основном в мираторге есть судя по отзывам работников. Я когда с механиком разговаривал он мне это все и сказал. График или шести-дневка или 5-2. Рабочий день может быть до 9 часов.но в ночные рейсы ходить не надо. Автопарк боле-менее приличный. За километраж платят, за тех рейсы. Развозка от домодедовской есть. Вот сейчас уже третий месяц ,как здесь и скажу что отзывы о компании мираторг на всех этих стенках читать не надо было . Автопарк оказался приличный. Дали не убитую Газель, 2022 год выпуска. На ремонт еще не разу не вставал, машина в хорошем состоянии. Спец-одежду выдали новую, симку дали и связь оплачивают. По зп все четко. Сдал данные карту, деньги приходят день в день.без задержек и белыми. Мужики неДалее →

жалуються на работу и на начальство и я сам не жалуюст тоже. Все путем

Пахать тут надо много, тут отзывы не соврали, сотрудники Мираторга это рабочие люди!. Смены бывают по 9 часов даже но в основном из за накладок в магазинах. Товар не увезешь обратно типа у меня рабочий день кончился. Приезжать рано надо на базу, с опазданиями строго все. Пока медосмотр загрузка раз и уже ехать надо. Точек бывает много но тут, как хочешь, надо успевать. Платят оклад+премия но конечно и премию надо заработать. Не так что тебе вообще давать не хотятт, дают здесь хорошо и не обманывают, а именно надо потрудиться сначала Так что не скажу что легкая работа в мираторге - это не курорт в Москве для любителей отдыхать. Но тут платят нормально и не кидают ,меньше сотки я еще не получал и все выходные дома не за рулем. И устроен официально в компании на всю страну. Меня такой расклад устраивает.

Белая ЗП. Достойная оплата. Доп мотивация. Удобный график работы. Коллектив отличный.

Нет дмс. Нет ежегодной индексации зп

Возможно, для стажёров здесь нормально. Просто потерпеть, получить какой-то опыт, не более

Подумайте 100 раз прежде чем принять оффер. И задайте даже самые глупые вопросы на собеседовании о компании. 1. Обед строго в период с 12 до 14. При этом есть негде. Или на 7 этаже, где катастрофически мало столов, или на 1 этаже в магазине, куда приходят все из бизнес-центра. 2. Отпроситься куда-либо можно, но будь добр отработать это время. При этом выгнать людей на субботник в сб без предоставления компенсации и отгула, абсолютная норма. 3. Нет удаленки. Болеешь, бери больничный, теряй зп и вот тогда удаленку тебе сделают, да. А день-два побыть дома, выполняя свои обязанности, нельзя. 4. Перечитайте Оруэлла 1984. Будет полезно. Здесь за вами наблюдают по камерам. Что вы едите за своим столом и какие вещи на нем лежат. За это будет наказание, если что-то сделаете не так. И прочее, прочее.

Не увидела

Изначально зп была заявлена низкая, но я решила пойти за опытом. Прошла удаленное собеседование с отделом кадров и сразу пригласили трудоустроиться. Знакомства с непосредственным руководителем не проводилось. На собеседовании были намёки на штрафы, начало дня строго с 8. Прислали оффер, в котором совершенно другие суммы, отличающиеся в меньшую сторону, появились какие-то kpi , которые не обсуждались. После моего отказа сотрудницы отдела кадров ещё какое-то время пытались агрессивно проработать мои возражения. Недомовки о самом основном - зарплате?! Не рекомендую

Проходила собеседование в этой компании, разговоры о том что в компании существуют штрафы за опоздания это правда и штрафуют неугодных работников... Вообще работа HR просто хамская...когда у нас разговор зашёл про ЗП...мной была озвучена вилка на рынке труда... Мне не позвонили...а прислали авто ответ о том что это большая сумма в компании таких зп не предусмотрено

Их нет

Центральный офис: 1. близко к метро 2. есть бесплатный чай/сахар 3. в офисе кофемашина по бюджетным ценам 4. по пропуску скидка 5% в бургерной внизу

1. оклад ниже рынка, весь основной доход -премия, при трудоустройстве обещают, что премии как и кпи выполним, планы адекватны. Никто не скажет, что штрафы, которые нигде не обозначены, могут случится в моменте без предупреждения. Утром кто-то из [Л.] проснется и решит, что все кто опоздает сегодня получат штраф от 1к до 5к. И да опоздание считается на 5секунды. Серьезно. Нужно писать объяснительную по опозданию даже за 5 секунд. Естественно все списывается с премий, иногда и без уведомлений. Планы как повезет, если повезет с группкамом, сможете скинуть до вменяемого прироста. 2.задержки регулярные, если уходите ровно в 17.01, то сначала будут косо смотреть, потом намекнут, что значит плохо работаешь, если нет переработок, а такие нам не нужны. 3.карьерный рост есть, он возможен, текучка же лютая, Далее →

места есть всегда. Но, вырастет только должность и обязанности, денег не прибавят. Держат при уходе как раз таки обещаниями должности, но никто не говорит, что роста денег при этом не будет. И еще полгода по бумагам вы будете на старой должности, но уже с новыми обязанностями. 3.техника, мебель все старое и новое не покупают, даже расходники вам не дадут. все за свой счет. причем если сломается, могут еще на вас счет повесить за покупку нового. 4.если вы на больничном, то вас будут проверять сб. на полном серьезе могут приехать домой. 5.сб так же штрафует за кружку на рабочем столе, если с этажа на этаж проходите и не пикнетесь пропуском. Шлет фото всем руководителям. 5.удаленки нет ни в каком виде, только за свой счет даже, если отпросились на несколько часов. Далее →

6.штраф за отсутствие сменки в офисе. 7.руководителей плодят каждые полгода, т.е. над вами может быть 5-6 линейных руководителей 8.адекватные руководители из приличных компаний, тут не задерживаются. Полгода-год и уходят. Остаются истеричные, орущие матом на сотрудников. все конфликты внутри решаются исключительно через сб. Поднимаются камеры, записи, свидетельские показание с коллег. Унизительные процедуры увольнения стабильно раз-два в месяц, с криками, орами. И да, никто кто приходит не верит, что такие отзывы правда, я пришла тоже не веря... Оказывается на деле все еще хуже.

Полностью белая и своевременная оплата труда , прозрачный kpi , комфортный офис , адекватное руководство

Убрать сотрудника с эксплозивной психопатией. До ухода руководителя хоть как-то удавалось сдерживать эту барышню, сейчас же все сотрудники с большей уверенность будут меня место работы. ( за что ее держат тоже не понятно ) Ведь работа это второй дом, особенно Мираторг - отсутствуют удаленка и гибрид. Задержался на 0,5 секунды - объяснительная. При выборе Мираторг советую читать отзывы. Они полностью соответствуют данной компании) всем добра !

Это полный пипец...

Компания ничего не предоставляет сотрудникам, ни дмс, ни обучение... Hr подразделение только и ищет поводы сэкономить на всём, особенно на зп персонала. Зп не индексируется, при переводе на вышестоящую должность не факт, что доход вырастет, а обязанностей будет море... Никому не советую устраиваться в данную компанию

Их нет

Доброго времени суток! Раскожу свою историю о магазине 175 Мираторг на [А.] [А.] колегтива там нет от слова совсем, управляющий магазином сама не компетентна, и не знает как правельно что сделать, и что делаеться, на новых сотрудниках выезжают как могут, а потом просто их выживают. Одним словом адд!и судя по отзывом, и моему опыту, я вам не то что не советую я вас просто прошу отчаились и подумайте хорошо, куда вы идёте.

белая з/п

взяли на работу в продажи , уволилась с предыдущей компании и готова была к ним трудоустроиться. Звонит менеджер по персоналу и говорит : извините-вакансию убрали! можем предложить похожую ( добираться от дома 2 часа в одну сторону и обратно),куда деваться-согласилась. Устроилась в отдел (Москва Хорека) - где сидят все свои да наши! ОБстановка в коллективе - что хочется убежать. Это только начало моей грустной истории. После того как в продажах вы набираете клиентов - вас начинают выдавливать. вот здесь чтобы удержаться на плаву - нужно иметь оооочень "близкие" связи с кем то из руководства. Иначе убирают кадра. Далее просят уволиться день в день. Предлоги абсолютно любые. Я думаю поэтому в Мираторге не работают кадры с опытом. Только для разгона. Здесь вам в помощь конечно юристы по трудовому праву. Так как по самому финалу еще и платят только оклад без бонусов! их У вас отнимут под любым предлогом!

Оплата больничного, отпусков, курсы неплохие по жарке мяса, дегустации

Зп лет 5 не индексировали, тюрьма строгого режима. Опоздал дважды на 5-10 минут, даже если это время отработал, штраф на пол кпи. Бегать, доказывать, что ты не дебил, нет ни сил, ни времени. Нач. Отдела кадров [О.] гадюка. Даже взгляд гадюки. Пусть мои деньги ей встанут поперёк горла.

Почти нет, есть с чем сравнивать Стаж в торговле 31 год (51 мне)

Устраив TVалась, прошла три дня стажировку в Москве, в магазине на Чертановской 36. Сотрудников набирали для нового магазина на [С.] будьвар. Созвонилась с админом, договорились когда выходить, а дальше был цирк))) Пришла в новый магазин, как сказали, директора там не было, в кабинете сидела женщина, я поздоровалась, представилась, она начала на меня орать, , я попросила, что не надо со мной так разговаривать, вежливо. Я до этого работала в Экономике на Охотном Ряду 15 лет и 8 лет в цуме. . просто напишу фразы, которые я услышала... Ну что нагуляласьь Мне сказали Как ты пьяная на стажировку ходила... Много ещё всего.. А последняя фраза была. Пошла отсюда лимита) Далее →

Я вышла из кабинета , она побежала в зал, начала орать посредине зала позорище Это работает в компании, которую держит всём известный человек . На мой вопросс... Простите а вы тут кто.... Мне было сказано... В пальто.. И всё это опять на весь магазин. Потом сказала, что её наталья зовут Лично ч себя достаточно уважаю, что бы остаться работать в Мираторге Я думаю, , не для кого не секрет про камеры Всё можно посмотреть и послушать!

такого нету, все хуйня.

их [censored] почему мой лучший друг каждый день захлебывается в слезах из-за этого [censored] мираторга деректора и админы [censored] сотрудников, и как в такой обстановке можно работать? правильно - никак.

Не успела заметить

Я оставляла отклик на вакансию в отдел кадров на должность "Специалист по персоналу" . Прочитав описание вакансии поняла, что соответствую их требованиям: опыт в работе в розничной торговле на этой позиции у меня 5 лет. На что пришёл необоснованный отказ, телефон у hr не указан в вакансии и писать в чате нельзя. Решила позвонить, так как хотелось бы понять, что не так. Дозвонившись сказали, что просто не заинтересовало, у нас конкурс. Интересно как работают у них hr, если строго по всем требованиям опыт у меня есть а даже позвонить и уточнить детали, задать вопросы по опыту не удосужились.

Нет

Это шарашка. Приглашают на собеседование и предлагают сделать тестовое задание. Окей. После его выполнения обещают дать обратную связь в течении 2-3 дней и просто пропадают. Не берут трубки и полный игнор. Мне показалось, что мой номер просто кинули в черный список, тк перестали доходить сообщения в Ватсап, со звонков никак не брали трубку. Самое смешное то, что посчастливилось с 3 раза дозвониться с другого номера. Разговор примерно такой - Почему не берете трубки с моего номера? - У меня были собеседования. - Обещали дать обратную связь? - Мы уже взяли другого кандидата)) Я кладу трубку, мне сказали что уже взяли другого кандидата, когда я звонила с другого номера я не представлялась и hr не спрашивала моего имени и кто звонит))))

Нет

Работал в компании два года на должности менеджера по ключевым клиентам, никому не советую тут работать. Гей и подхалим новый руководитель [С.] и его крысы девочки по 18 лет которые отвечают за выполнение. Даже если вы достигните результатов вас все равно выгонят и гей [С.] который недавно стал директором будет на вас докладные писать, потому что он карлик [censored] закомплексованная сук@.

Крупная контора

Мираторгу требовался менеджер/куратор направления pr для реализации антикризисных кампаний. Со мной сначала связались из кадрового центра, потом провели переговоры с начальником hr мираторга. Я все прошла успешно. После со мной связалась повторно начальница hr мираторга и попросила лично сделать якобы тестовое задание: 1. Анализ информационного поля , + и - компании в настоящий момент; 2. Разработать антикризисные кампании и планы для двух регионов присутствия, где народ был против строительства новых ферм/производств; 3. Сделать презентацию для руководства по этим направлениям. Я насторожилась и разработала им стратегию и pr план только для одного региона. Главная "кадровичка" мираторга на это сообщила, что этого недостаточно и надо сделать все, что она просила. Я ответила, что это я сделаю. когда они меня возьмут в штат или заплатят, а для понимания моего уровня и компетенций одной стратегии и плана для одного региона достаточно. В итоге, кадровичка бросила трубку и сообщила кадровому центру, что я не справилась.Далее →

Более того, что я в грубой форме отказалась с ними работать (прямая ложь). В итоге компания мираторг на 100% использовала все мои разработки (pr стратегию и план для одного региона) якобы тестового задания. Они просто собирают таким образом идеи и используют бесплатно специалистов под предлогом поиска менеджеров. В pr и в hr там жулики откровенные.

Стабильность, наверное))) Зарплату не задерживали)) Иногда даже улыбались коллеги, но редко, но все таки такие моменты запоминаются!!))

Присутствует обструкционизм, что является прямым барьером для качественной работы. Макиавеллизм. Конформность и континуальная приверженность у работников, потому что никто не прислушивается и используется приказной стиль управления Работа очень нервная, за счёт искусственно созданного напряжения, которое исходит от руководителя. Обучения нет, стажёров берут не для того, чтобы вырастить специалиста, а чтобы взять подешевле и скинуть ответственность Наверху создали идеальную модель управления и взаимодействия, но она не используется. Все только на бумаге и с виду красиво ps не знаю, как в других отделах, возможно получше но отдел планирования - кошмар

Кофе за 100 руб из кофемашины хороший

все что тут пишут про отдел продаж правда я проработал больше года и такого в жизни не видел. отвратительное отношение к менеджерам, руководители глупые и занимают эти позиции изза своих связей, отдел овощи это вообще отдельный разговор, комерческий директор а. орет матом на громкой связи унижая своих подчинённых, две глупые девочки которые из одела находятся в рабстве у руководителей, возможно даже в сексуальном надеюсь служба безопасности проверит руководителей по овощам на детекторе лжи. В целом линейные менеджеры сыкуны, даже нечего сказать в ответ не могут и ведут себя как тряпки, а руководители имеют их, ну этой фирме сыкуны и нужны, зарплата очень низкая и постоянные переработки особенно по выходным об этом вам расскажут на собеседовании и еще низачто не идите в овощи свежие или замороженные, там совсем конченные сидят