МИРАТОРГ: отзывы сотрудников в Москве

Оформление по ТК РФ. Белая зп. Плюсы закончились. Далее →

Мизерная з/п на любой должности. Неважно, с каким опытом ты пришел, получать будешь ниже рынка. Огромное количество штрафов, запрет на курение в рабочее время (выживай как хочешь, если ты курящий). При трудоустройстве будешь проходить полиграф, а полиграфолог будет «пытать» тебя 3−5 часов. Подписанный трудовой договор со стороны компании увидела спустя месяц. Постоянные переработки, на полчаса-час задерживаешься практически всегда, естественно, никто за это не доплачивает, но если тебе нужно отлучиться с работы на час (форс-мажор), то будь добр, отработать этот час. Мираторг хорош для людей без опыта (только закончивших учебу), тут всему научат, полгода-год поработаешь и можешь идти устраиваться в другую компанию. Людям с опытом в Мираторге делать нечего. Дополню: твою мизерную з/п могут повысить только спустя год работы и не более чем на 10%. Далее →

Расскажу как я устраивался на работу водителем в Мираторг в Москве. Я тут и живу в Москве. На работу в Мираторг я решил пойти когда, в очередной раз, мне не доплотили за рейс на старом месте. Просто надоело, ездить ночами и не получать за это нормальные деньги. Искал место с белой зарплатой, больничными и тд. Потому что многие пишут — принимаем официально. Звонишь, а там договор Гпх. Меня это вообще не нравится. Хочу купить квартиру, а банк на серую зарплату смотреть не будет ! Устраивался просто по вакансии на хед хантер. Устраивало что ездить не далеко, живу на Каширке. ну и зп с гарантиями, тоже красиво смотрелась. Сначала по телефону позвонил потом сходил на собеседование. Там нечего особо не спрашивали такого. Про опыт да про стаж. На-счет продуктов питания был опыт или нет. Неделю где-то думали и потом уже сказали выходить можно Все это время я про мираторг отзывы сотрудников других читал. Ничего я там такого особено не увидел. Экспедитором работал еще когда совсем молодым был. Мотаешся по магазинам. Погрузка/разгрузка/документы. В 6 часов домой не пойдешь понятно. Вот это в основном в мираторге есть судя по отзывам работников. Я когда с механиком разговаривал он мне это все и сказал. График или шести-дневка или 5−2. Рабочий... Далее →

Пахать тут надо много, тут отзывы не соврали, сотрудники Мираторга — это рабочие люди! Смены бывают по 9 часов, даже, но в основном из-за накладок в магазинах. Товар не увезёшь обратно, типа у меня рабочий день кончился. Приезжать рано надо на базу, с опозданиями строго все. Пока медосмотр, загрузка раз и уже ехать надо. Точек бывает много, но тут, как хочешь, надо успевать. Платят оклад + премия, но конечно и премию надо заработать. Не так что тебе вообще давать не хотят, дают здесь хорошо и не обманывают, а именно надо потрудиться сначала. Так что не скажу, что легкая работа в Мираторге — это не курорт в Москве для любителей отдыхать. Но тут платят нормально и не кидают, меньше сотки я еще не получал и все выходные дома не за рулем. И устроен официально в компании на всю страну. Меня такой расклад устраивает. Далее →

Возможно, для стажёров здесь нормально. Просто потерпеть, получить какой-то опыт, не более Далее →

Подумайте 100 раз, прежде чем принять оффер. И задайте даже самые глупые вопросы на собеседовании о компании. 1. Обед строго в период с 12 до 14. При этом есть негде: либо на 7 этаже, где катастрофически мало столов, либо на 1 этаже в магазине, куда приходят все из бизнес-центра. 2. Отпроситься куда-либо можно, но будь добр отработать это время. При этом выгнать людей на субботник в сб без предоставления компенсации и отгула — абсолютная норма. 3. Нет удаленки. Болеешь — бери больничный, теряй ЗП, и вот тогда удаленку тебе сделают, да. А день-два побыть дома, выполняя свои обязанности, нельзя. 4. Перечитайте Оруэлла «1984». Будет полезно. Здесь за вами наблюдают по камерам: что вы едите за своим столом и какие вещи на нем лежат. За это будет наказание, если что-то сделаете не так. И прочее, прочее. Далее →

Проходила собеседование в этой компании, разговоры о том что в компании существуют штрафы за опоздания это правда и штрафуют неугодных работников… Вообще работа HR просто хамская…когда у нас разговор зашёл про ЗП…мной была озвучена вилка на рынке труда… Мне не позвонили…а прислали авто ответ о том что это большая сумма в компании таких зп не предусмотрено Далее →

Их нет. Далее →

Полностью белая и своевременная оплата труда, прозрачный kpi, комфортный офис, адекватное руководство Далее →

Убрать сотрудника с эксплозивной психопатией. До ухода руководителя хоть как-то удавалось сдерживать эту барышню, сейчас же все сотрудники с большей уверенностью будут менять место работы. (За что её держат, тоже непонятно.) Ведь работа — это второй дом, особенно Мираторг — отсутствуют удалёнка и гибрид. Задержался на 0,5 секунды — объяснительная. При выборе Мираторг советую читать отзывы. Они полностью соответствуют данной компании. Всем добра! Далее →

Их нет Далее →

Доброго времени суток! Расскажу свою историю о магазине 175 Мираторг на [А.] [А.]. Коллектива там нет от слова совсем, управляющая магазином сама некомпетентна и не знает, как правильно что сделать и что делается. На новых сотрудниках выезжают как могут, а потом просто их выживают. Одним словом, ад! И судя по отзывам и моему опыту, я вам не то что не советую, я вас просто прошу — отчаитесь и подумайте хорошо, куда вы идёте. Далее →

белая з/п Далее →

Взяли на работу в продажи. Уволилась с предыдущей компании и готова была к ним трудоустроиться. Звонит менеджер по персоналу и говорит: «Извините, вакансию убрали! Можем предложить похожую (добраться от дома 2 часа в одну сторону и обратно).» Куда деваться — согласилась. Устроилась в отдел (Москва Хорека) — где сидят все свои, да наши! Обстановка в коллективе — что хочется убежать. Это только начало моей грустной истории. После того как в продажах вы набираете клиентов, вас начинают выдавливать. Вот здесь, чтобы удержаться на плаву, нужно иметь оооочень «близкие» связи с кем-то из руководства. Иначе убирают кадра. Далее просят уволиться день в день. Предлоги абсолютно любые. Я думаю, поэтому в Мираторге не работают кадры с опытом. Только для разгона. Здесь вам в помощь, конечно, юристы по трудовому праву. Так как по самому финалу еще и платят только оклад БЕЗ бонусов! ИХ У ВАС отнимут ПОД ЛЮБЫМ предлогом! Далее →

Почти нет, есть с чем сравнивать Стаж в торговле 31 год (51 мне) Далее →

Устраивалась, прошла три дня стажировку в Москве, в магазине на Чертановской 36. Сотрудников набирали для нового магазина на [С.] бульваре. Созвонилась с админом, договорились, когда выходить, а дальше был цирк))) Пришла в новый магазин, как сказали, директора там не было, в кабинете сидела женщина, я поздоровалась, представилась, она начала на меня орать, я попросила, что не надо со мной так разговаривать, вежливо. Я до этого работала в Экономике на Охотном Ряду 15 лет и 8 лет в ЦУМе. Просто напишу фразы, которые я услышала… Ну что, нагулялась? Мне сказали: Как ты, пьяная, на стажировку ходила… Много ещё всего… А последняя фраза была: Пошла отсюда, лимита) Я вышла из кабинета, она побежала в зал, начала орать посреди зала: позорище Это работает в компании, которую держит всем известный человек. На мой вопрос: Простите, а вы тут кто? … Мне было сказано: В пальто. И ВСЁ ЭТО ОПЯТЬ на весь магазин. Потом сказала, что её Наталья зовут. Лично я себя достаточно уважаю, чтобы остаться работать в Мираторге. Я думаю, не для кого не секрет про камеры. Всё можно посмотреть и послушать!. Далее →

Не успела заметить Далее →

Я оставляла отклик на вакансию в отдел кадров на должность «Специалист по персоналу». Прочитав описание вакансии, поняла, что соответствую их требованиям: опыт в работе в розничной торговле на этой позиции у меня 5 лет. На что пришёл необоснованный отказ, телефон у HR не указан в вакансии, и писать в чате нельзя. Решила позвонить, так как хотелось бы понять, что не так. Дозвонившись, сказали, что просто не заинтересовало, у нас конкурс. Интересно, как работают у них HR, если строго по всем требованиям опыт у меня есть, а даже позвонить и уточнить детали, задать вопросы по опыту не удосужились. Далее →

Нет Далее →

Работал в компании два года на должности менеджера по ключевым клиентам, никому не советую тут работать. Гей и подхалим новый руководитель [С.] и его крысы девочки по 18 лет, которые отвечают за выполнение. Даже если вы достигнете результатов, вас все равно выгонят, и гей [С.], который недавно стал директором, будет на вас докладные писать, потому что он карлик [censored] закомплексованная [censored] Далее →