Мираторг: отзыв сотрудника

Центральный офис:

1. Близко к метро

2. Есть бесплатный чай/сахар

3. В офисе кофемашина по бюджетным ценам

4. По пропуску скидка 5% в бургерной внизу

1. Оклад ниже рынка, весь основной доход — премия, при трудоустройстве обещают, что премии, как и КПИ, выполнимы, планы адекватны. Никто не скажет, что штрафы, которые нигде не обозначены, могут случиться в моменте без предупреждения.

Утром кто-то из [Л.] проснется и решит, что все, кто опоздает сегодня, получат штраф от 1к до 5к. И да, опоздание считается на 5 секунд. Серьезно. Нужно писать объяснительную по опозданию даже за 5 секунд. Естественно, все списывается с премий, иногда и без уведомлений. Планы как повезет, если повезет с группкамом, сможете скинуть до вменяемого прироста.

2. Задержки регулярные, если уходите ровно в 17:01, то сначала будут косо смотреть, потом намекнут, что значит плохо работаешь, если нет переработок, а такие нам не нужны.

3. Карьерный рост есть, он возможен, текучка же лютая, места есть всегда. Но вырастет только должность и обязанности, денег не прибавят. Держат при уходе как раз таки обещаниями должности, но никто не говорит, что роста денег при этом не будет. И еще полгода по бумагам вы будете на старой должности, но уже с новыми обязанностями.

4. Техника, мебель — всё старое и новое не покупают, даже расходники вам не дадут. Всё за свой счет. Причем если сломается, могут еще на вас счет повесить за покупку нового.

5. Если вы на больничном, то вас будут проверять СБ. На полном серьезе могут приехать домой.

6. СБ также штрафует за кружку на рабочем столе, если с этажа на этаж проходите и не пикнетесь пропуском. Шлет фото всем руководителям.

7. Удаленки нет ни в каком виде, только за свой счет, даже если отпросились на несколько часов.

8. Штраф за отсутствие сменки в офисе.

9. Руководителей плодят каждые полгода, т.е. над вами может быть 5−6 линейных руководителей.

10. Адекватные руководители из приличных компаний тут не задерживаются. Полгода-год и уходят. Остаются истеричные, орущие матом на сотрудников.

Все конфликты внутри решаются исключительно через СБ. Поднимаются камеры, записи, свидетельские показания с коллег. Унизительные процедуры увольнения стабильно раз-два в месяц, с криками, орами. И да, никто, кто приходит, не верит, что такие отзывы правда, я пришла, тоже не веря… Оказывается, на деле всё еще хуже.