Мираторг: Невозможные условия труда и плохое руководство
С таким руководством работать стало невозможно в последний год. Товарищ [С.] не разбирается в процессе, которым управляет, нужно видеть письма, которые он пишет. Отношение к подчинённым как к рабам, работаешь 24 часа без выходных, больничный, отпуск, не важно. Объём работы вырос в разы, з.п. только уменьшают. Людям со стороны дают должности и KPI, сотрудникам, которые отработали в компании по 10 лет, ставят невыполнимые задачи, что вынуждает увольняться. Разваливаются отделы. Компания теряет продажи, штрафы от клиентов растут…
Комментарии (1)
-
Не приезжайте! Март 2025! Приехал повторно, В.С. спросили, толком ничего не сказали и всё, ни ответа, ни привета. Вакансия месяцами висит в СБ оперативным, работа валовая, сутки 1/3, ещё и носом черти за 65 000₽ крутят!))). Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ. Белая зп. Плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиМизерная з/п на любой должности. Неважно, с каким опытом ты пришел, получать будешь ниже рынка. Огромное количество штрафов, запрет на курение в рабочее время (выживай как хочешь, если ты курящий). При трудоустройстве будешь проходить полиграф, а полиграфолог будет «пытать» тебя 3−5 часов. Подписанный трудовой договор со стороны компании увидела спустя месяц. Постоянные переработки, на полчаса-час задерживаешься практически всегда, естественно, никто за это не доплачивает, но если тебе нужно отлучиться с работы на час (форс-мажор), то будь добр, отработать этот час. Мираторг хорош для людей без опыта (только закончивших учебу), тут всему научат, полгода-год поработаешь и можешь идти устраиваться в другую компанию. Людям с опытом в Мираторге делать нечего. Дополню: твою мизерную з/п могут повысить только спустя год работы и не более чем на 10%. Далее →
- Miratorg -
21.05.2021 07:35
Спасибо за Ваше обращение!
Все аргументированные замечания мы учитываем в работе и всегда готовы разобраться в ситуации, главное, чтобы они соответствовали действительности. Могли бы вы конкретизировать претензию и более подробно расписать все факты, которые, по вашему мнению, могут нанести вред компании. Просим прислать информацию на почту feedback_hr@agrohold.ru
Хотим добавить, что в компании существует программа кадрового резерва, в которую можно попасть, подав заявку и пройдя этапы внутреннего обучения. Лучшие из программы занимают руководящие позиции и продвигаются по карьерной лестнице. Подробнее вы можете уточнить в отделе персонала или в отделе обучения.