МираТорг: Премия не изменилась, обман сотрудников
Люди работают в отделе мерчандайзинга, и премиальная часть у них не изменилась. Ну не изменилась: как был размер премии и оклада, так и остался в Москве. Ну почему вы обманываете и врёте? Кто вам такое мог сказать? Не правда чистой воды. 150% — это начальникам, наверное. Куда эти деньги ушли или идут? До людей они не доходят. Вы не владеете информацией. Вот почитают сотрудники, что премия у них на 150% выросла, и обалдеют от такой откровенной лжи. Не стыдно? Позор. Премия была 11 000 р и осталась 11 000 у нас, только сократили на 40–50 процентов, планы не делаем.
Комментарии (1)
-
Не приезжайте! Март 2025! Приехал повторно, В.С. спросили, толком ничего не сказали и всё, ни ответа, ни привета. Вакансия месяцами висит в СБ оперативным, работа валовая, сутки 1/3, ещё и носом черти за 65 000₽ крутят!))). Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ. Белая зп. Плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиМизерная з/п на любой должности. Неважно, с каким опытом ты пришел, получать будешь ниже рынка. Огромное количество штрафов, запрет на курение в рабочее время (выживай как хочешь, если ты курящий). При трудоустройстве будешь проходить полиграф, а полиграфолог будет «пытать» тебя 3−5 часов. Подписанный трудовой договор со стороны компании увидела спустя месяц. Постоянные переработки, на полчаса-час задерживаешься практически всегда, естественно, никто за это не доплачивает, но если тебе нужно отлучиться с работы на час (форс-мажор), то будь добр, отработать этот час. Мираторг хорош для людей без опыта (только закончивших учебу), тут всему научат, полгода-год поработаешь и можешь идти устраиваться в другую компанию. Людям с опытом в Мираторге делать нечего. Дополню: твою мизерную з/п могут повысить только спустя год работы и не более чем на 10%. Далее →
- Miratorg -
21.05.2021 07:39
Добрый день! Благодарим вас за отзыв. Действительно, в предыдущем отзыве мы отвечали, что весной 2020 года была изменена мотивация в торговом дивизионе и премия выросла до 150%. Но дело в том, что данное повышение касалось только торговых команд, а это такие должности как: менеджеры по продажам, супервайзеры каналов розниа и horeca. У мерчендазеров повышения премиальной части не было.
Хотим вам порекомендовать по таким вопросам обращаться на прямую в отдел кадров, для прояснения ситуации. Так вы быстрее получите ответ на интерисующие вас вопросы. Если у вас есть еще какие-нибудь запросы, вы всегда можете обратиться к нам на почту feedback_hr@agrohold.ru