МираТорг: Премия не изменилась, обман сотрудников
Люди работают в отделе мерчандайзинга, и премиальная часть у них не изменилась. Ну не изменилась: как был размер премии и оклада, так и остался в Москве. Ну почему вы обманываете и врёте? Кто вам такое мог сказать? Не правда чистой воды. 150% — это начальникам, наверное. Куда эти деньги ушли или идут? До людей они не доходят. Вы не владеете информацией. Вот почитают сотрудники, что премия у них на 150% выросла, и обалдеют от такой откровенной лжи. Не стыдно? Позор. Премия была 11 000 р и осталась 11 000 у нас, только сократили на 40–50 процентов, планы не делаем.
Комментарии (1)
-
Не приезжайте! Март 2025! Приехал повторно, В.С. спросили, толком ничего не сказали и всё, ни ответа, ни привета. Вакансия месяцами висит в СБ оперативным, работа валовая, сутки 1/3, ещё и носом черти за 65 000₽ крутят!))). Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный продукт Далее →✗ НедостаткиОтзыв больше на поржать Работа и жизнь в ТК похожи на текущую геополитическую обстановку в мире. Лотос — это как Европа, огромное количество сплетен, интриг и людей с нетрадиционной ориентацией. В Евросоюзе есть лидеры стран Эмманюэль Макрон и Олаф Шольц, в нашем случае есть такой же француз КД, ну и еще один лидер, теряющий позиции, ОД, особо ничего эти горе-лидеры не привнесли в общий бизнес, только одни объяснительные, лишения премий и бла-бла-бла. Также в Европе есть страны (Венгрия, Латвия и другие немощные государства), из которых постоянно требуют много денег, их обделяет зачастую француз, они похожи на Руководителей направлений, этих товарищей тоже гнобят будь здоров, ну и они особо не рулят процессами. Хотелось бы отметить одну страну — Польша, как дама лёгкого поведения, одно время была против француза, но потом хитрый кудряш склонил её к покорству и смиренности. В этой игре ещё есть Руководители филиалов, они похожи на страны СНГ, прав и полномочий, как собственно образования и компетенций, нет, поэтому они больше всех получают по щщщам, без дела и по делу. СБшники — это прям Китай: их больше всех по численности, имеют везде своих людей, но они могут наказать вплоть до смертной казни (шутка). HR —... Далее →
- Miratorg -
21.05.2021 07:39
Добрый день! Благодарим вас за отзыв. Действительно, в предыдущем отзыве мы отвечали, что весной 2020 года была изменена мотивация в торговом дивизионе и премия выросла до 150%. Но дело в том, что данное повышение касалось только торговых команд, а это такие должности как: менеджеры по продажам, супервайзеры каналов розниа и horeca. У мерчендазеров повышения премиальной части не было.
Хотим вам порекомендовать по таким вопросам обращаться на прямую в отдел кадров, для прояснения ситуации. Так вы быстрее получите ответ на интерисующие вас вопросы. Если у вас есть еще какие-нибудь запросы, вы всегда можете обратиться к нам на почту feedback_hr@agrohold.ru