Мираторг: отзыв сотрудника
Ищут тренинг-менеджера в сеть бургерных.
Судя по истории этой вакансии (Гугл все найдет), это происходит уже 3 раз! Его искали в 2018, 2019 году и вот опять. Странно, но у сети бургерных НЕТ стандартов (их предлагают написать будущему тренинг-менеджеру).
Вы свои бургерные видели? Читали отзывы о них? Вам давным-ДАВНО не хватает стандартов сервиса. В ваших бургерных сотрудники еле двигаются и хамят посетителям.
Комментарии (1)
-
Не приезжайте! Март 2025! Приехал повторно, В.С. спросили, толком ничего не сказали и всё, ни ответа, ни привета. Вакансия месяцами висит в СБ оперативным, работа валовая, сутки 1/3, ещё и носом черти за 65 000₽ крутят!))). Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ. Белая зп. Плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиМизерная з/п на любой должности. Неважно, с каким опытом ты пришел, получать будешь ниже рынка. Огромное количество штрафов, запрет на курение в рабочее время (выживай как хочешь, если ты курящий). При трудоустройстве будешь проходить полиграф, а полиграфолог будет «пытать» тебя 3−5 часов. Подписанный трудовой договор со стороны компании увидела спустя месяц. Постоянные переработки, на полчаса-час задерживаешься практически всегда, естественно, никто за это не доплачивает, но если тебе нужно отлучиться с работы на час (форс-мажор), то будь добр, отработать этот час. Мираторг хорош для людей без опыта (только закончивших учебу), тут всему научат, полгода-год поработаешь и можешь идти устраиваться в другую компанию. Людям с опытом в Мираторге делать нечего. Дополню: твою мизерную з/п могут повысить только спустя год работы и не более чем на 10%. Далее →
- Miratorg -
01.09.2020 15:02
Спасибо за Ваше обращение – нам важно получить обратную связь от наших сотрудников и кандидатов, особенно если информация аргументирована. Это позволяет нам проанализировать текущую ситуацию и при необходимости принять меры по ее корректировке.
Наша компания активно развивается и открывает новые направления бизнеса, поэтому мы ведем постоянный набор специалистов в компанию, вне зависимости от должностей.
Должность тренинг-менеджера предполагает постоянное проведение тренингов, методологическое и посттренинговое сопровождение сотрудников сети Бургер&Фрайс, чтобы обеспечивать стабильно высокий уровень сервиса вне зависимости от внешних факторов.
Если у вас есть желание присоединиться к нашей команде, пожалуйста направляйте свое резюме на адрес feedback_hr@agrohold.ru