Мироновский хлебопродукт: отзыв сотрудника

Работа по 6 дней в неделю с одним выходным в субботу в 2 смены - дневную и ночную. Причем ночная смена начинается в 16-00, а заканчивается когда в 2 часа ночи, а когда в 4 часа утра. Отсыпного-выходного после 12 часов адского труда нет. На работе холодно, куры холодные, руки мёрзнут и болят суставы. Зарплата маленькая. 8-9 тысяч. После испытательного срока, который длится 2 месяца, зарплата 10300...

З першої хвилини співбесіди [О.] і Віталій, завідувачі відділів, проводять допити на співбесіди.Жодного слова про те, що входить в обов'язки, яка структура лабораторії, кого вони шукають. Нескінченний потік запитань, співбесіда перетворюється на допит. Мені доводилось декілька разів запитувати одне і теж, щоб вони нарешті дали зворотній зв'язок по обов'язках....

У відрядженні сума добових на день = 200 грн, вибачте це ні про що. Пощастить,якщо замовлять норм готель зі сніданком. Склалося враження, що половина керівників середьої ланки отримали свої посади не за досвід і професіоналізм, а за те що регулярно "вилизували "5 точку" топ-менеджменту. Питання про просування можливо лише за умови "кумівства" або родичання з кимось з вищих керівників. Особливо ост...

только и есть отрицательные. Не удалось поработать. Напыщенные дамочки, которые мнят из себя HRов. Г-жа [Н.] П. Позволяет себе вести переписку не исправляя ошибки даже имени человека, к которому она обращается. Господа начальники, это не дно, а днище, которое уже пробили тупость отдела подбора персонала.... из 17 слов в 3х были ошибки. Если такой безответсвенный работник сидит на приёме, то выводы...

Снаружи и тем более внутри все дорого-богато, но это никак не влияет на то, что: если вы пришли в эту контору с улицы, то каким бы вы ни были в порядке (с опытом, данными, с достижениями и т.д.) вами попытаются заткнуть какую-то дыру и забудьте о перспективе карьерного роста. Он там вряд ли светит. НО если вас привезли (именно привезли) за руку знакомые/родственники с топовых должностей этой убого...