Мирс: отзыв сотрудника
Постоянно требуются продавцы-консультанты, директора, офис-менеджеры. Звонят, предлагают устроиться к ним, называют одну зарплату, приходишь на стажировку и выясняется совсем другая зарплата. Мне предложили вакансию продавца-консультанта, за 20 000 плюс процент от продаж. По факту — 18 000. Тех кого устроит 14−18 тысяч, велком. Жить на эти деньги нереально. Продаж как таковых нет, ждать нужно сезона (сентябрь, декабрь). Текучка дикая, никто не держится.
-
Прямой обман о зарплате. При собеседовании обещают 25 000, во время стажировки выяснилось, что из этой суммы вычитают подоходный налог и на руки выдают 21 000. В расчётке сумма 18 000. По факту на карту приходит 14 000 — 17 000.Зарплата приходит с задержкой в пол месяца и более. Нет охраны, камеры завязаны только на монитор продавца, записи нет, рамок нет. Украденное оплачивают продавцы, а это выходит примерно 100 — 3000 рублей в месяц. Кассовый терминал рвёт чеки уже несколько лет. Кассовые терминалы одновременно отключаются на 2−10 минут в случайное время в течении рабочего дня (синхронизируются с центральным сервером), один раз в 1−3 дня. Нехватка персонала. Люди часто приходят на собеседования и стажировки, но их не берут кадровики, при этом объявления о наборе висят по нескольку лет. Не закрытые переключатели и розетки в подсобных помещениях и в торговом зале. Провода торчат на уровне ребёнка. Много просрочки и брака на полках (цитата представителя начальства «Либо продавайте, либо выкупайте за счёт продавцов. Это ведь они так с товаром работают.»).Вывод: сотрудничество с этим колхозом — пустая трата времени. Далее →
-
Никому не идти! Обманывают по зп. Ищут причины штрафов. Офис. Не увидела черную, латят только белую. С задержкой. А когда увольяешься-черной не видать.не теряйте время. Развод. Всегда найдут причины не платить. Ну это их выбор-фин.и ком.директоров.удачи,господа! Далее →