Мирус медикал: Тихий ужас

19.04.2024 Москва

Работаю в маркетинге не так много, ужасный коллектив, одни старпёры, все в лицо улыбаются, за спиной крысятничают. Руководитель по маркетингу П.А. — отдельная тема, ничего не знает и на всех орёт, обожает, когда ему [censored] лижут и хвалят. Обещали всему научить, но никто ничему не учит. Увольняют тех, кто не угодил, полный хаос.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13925

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.05.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Наличие всех необходимых структур для обеспечения поставок медизделий. В целом коллектив профессиональный. Компания стабильна. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие стратегии. Отделами руководят часто глупые и неопытные люди, никогда не работавшие на рынке медизделий. В июле 2023 г. зачем-то назначили руководить маркетингом нового сотрудника, не имеющего представления о продвижении продукции и функционировании системы здравоохранения. Карьерного роста нет, оценивание сотрудников по непонятным критериям. Далее →
  • 21.03.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Белая компания, есть обучения, ДМС Далее →
    ✗ Недостатки
    Все отзывы с хорошей оценкой на hh пишет эйчар, чтобы заманивать людей, настолько глупые, что пишут литературным языком. «Менторство»? «Вектор движения»? Господи, кто вообще знает такие слова там. Везде полный хаос, гендир на всех орёт, все перед ним трясутся и оправдывают такое токсичное поведение, каждый пытается на себя перетянуть одеяло. Премий нет, текучка большая, сейчас перед премией (она в апреле) людей сливают, чтобы им ничего не выплатить. Если заболел, 3 дня можешь работать из дома, а потом бегом в офис или бери больничный, отдел кадров с секундомером следит, кто сколько в офисе. Далее →