Мистер Кронос: Непрофесійное поведение рекрутера.

Чего не скажешь о сотрудниках, так как они в этом месте рабсила, и это без преувеличения. Знакомство с компанией начиналось с множества этапов собеседований, во время которых вам обещают определенную сумму зп + бонусы по результатам проделанной работы, потом, после прохождения испытательного срока, вы получаете меньше, но со словами «вам, наверное, не та сумма послышалась… такого не может быть… мы не могли вам говорить о таких деньгах». Дальше — интереснее. Вы будете работать сутками с регулярными переработками, чтобы достичь план, который лишь создан амбициями руководства. Более того, по достижению этого плана, вам выплатят мизерный бонус, который не имеет ничего общего с договорённостями во время трудоустройства. Следующие месяцы работы будут проходить под девизом «Бонусы? Что это такое?» Этот вопрос постоянно откладывался на след. месяц, так как многоуважаемое руководство всегда было занято привлечением клиентов, развитием компании изнутри. Внутри же было все наоборот. Каждую неделю были планерки для того, чтобы вычитывать и смотивировать сотрудника на то, чтобы помочь сотруднику быть более эффективным, что является логичным. Но когда приходило время зп, тут-то все руководство сразу находило миллион причин, чтобы отдать конверт как можно быстрее... Далее →