Михайлов и партнеры группа компаний: отзыв сотрудника

Начну с внутренней кухни:

Совдеповские встречи по четвергам, где лицо, мнящее себя Богом этого мира — 200 киллограмовый генеральный Директор развалившись в переговорной, рассчитанной на 20 человек максимум, собирает всю компанию (~60 лиц). Люди стоят друг на друге в духоте почти 1.5 часа выслушивая, как Мистер Господь отчитывает людей под крик, брань, мат, за выполнение/не выполнение плана. После подается табель посещений, где Директор по персоналу, предварительно посидев у ген. директора под столом (это не точно), и обсудив все насущные слухи (а именно так тут разбирают настроение коллектива, ссылаясь на пошлые шутки, бухание прямо на работе и сплетни) отмечает опоздания каждого сотрудника, складывает минутки, и если разница — опоздал на минуту/ушел вовремя — ты злостный нарушитель, тебя отчитывают перед всей компанией.

Идем дальше — невообразимые задержки, т.е. сам ген. дир приезжает на работу к 12, и пока он не поедет домой, если ты ушел раньше него — ты лентяй, лоботряс, нечего тебе тут делать, сиди вместе с ним, и слушай похабный юмор про кто, кто кому вставляет и кто как сосет.

Рабочие места — это страсть! компьютеры, года эдак 2007, где браузер висит так, что приходится перезагружать пк. Все разваливается, есть целый цокольный этаж, где сидят несколько отделов без окон целый год. А этот этаж раз в квартал заливает водой из унитаза, потому что кто-то регулярно туда спускает туалетную бумагу (Это не шутка, реально цокольный этаж 3−4 раза в год заливает просто [censored] из унитаза, который всю канализацию выдавилвает из себя)

Если хочешь быть успешным и любимым в компании — лижи [censored] ген.диру. Обычно это афоризм, но тут это реально так. У него в кабинете есть отдельный стол, за который он приглашает 4 случайных людей (которые ему сегодня нравятся больше) и обсуждают там — тела сотрудников, кто с кем спит, кто кому сосет, при этом если ты не участвуешь в такого рода посиделках — попадаешь в немилость в дальнейшем : (Более того, там делают ставки — придет ли сотрудник после праздников на работу, и оттрахает ли он новенькую девочку. Это просто клоака аморальности.

Если у Вас есть хоть капля уважения к себе, вы хотите быть уверены в завтрашнем дне, крайне не рекомендую это место для работы. В профессиональном плане, вы наверняка прибавите, но морально и физически будете истощены за каждый рубль своей зарплаты, которая кстати серая (тысяч 20 белыми, остальное не облагается налогами)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в МИХАЙЛОВ И ПАРТНЕРЫ ГРУППА КОМПАНИЙ в Москве (4 отзыва) →

Работа в МИХАЙЛОВ И ПАРТНЕРЫ ГРУППА КОМПАНИЙ: 4 отзыва →

Работа в Москве (70705 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Михайлов и партнеры группа компаний
Москва | 12.05.2021

Сегодня отправила резюме на вакансию курьера, через какое-то время "прилетело" -" Работодатель не готов пригласить вас на интервью" от некой [Н.] [А.] Хотелось бы узнать причину))) Видимо просто "шлёпнула" отказ, не особо вникая, и я это расцениваю как хамство. Опыта работы курьером у меня вроде бы достаточно, не постесняюсь этого - аж с 2003-го года. Не знаю, конечно, Ваш возраст, но, думаю, Вы в...

Михайлов и партнеры группа компаний
Москва | 20.02.2021

Работа руководителя проектов устроена таким образом, что он отвечает своим лицом перед клиентом. Однако ключевой неловкий момент кроется в том, что он не может повлиять на работу так называемого исполнения. Руководство всячески потворствует такой системе, чтобы вы не расслаблялись, ну и потому, что у менеджмента просто нет компетенций чтобы ситуацию изменить. Работа строится по принципу: есть пожа...

Михайлов и партнеры группа компаний
Москва | 29.07.2020

Не очень поняла зачем меня вообще пригласили на собеседование, вопросы задавались по резюме, ну то есть я тупо пришла рассказать помимо своей деятельности о том, ещё какие книги я люблю читать и про своё хобби. Я понимаю, что это, в принципе, стандартные вопросы на собеседовании. Но вся информация указана подробно уже в моём резюме, и я ожидала тестового задания (ибо только так, я считаю, можно оп...