МК-1 Алтай: отзыв сотрудника
Пришел устраиваться на работу системным администратором отправил резюме позвонили и договорились на собеседование на 7 часов вечера. Приехал принимала главбух на собеседовании ничего не понимая в данной профессии потом посетил директора Главбух сказала что на типо мы работаем без договора 3 месяца зарплата 18 000 рублей потом типо 25 000. Откуда она высосала эти цифры когда зарплату должен назначить директор Директора после вопросов где работал подтвердил что так все работают у нас работают. Далее проходит день и звонок с утра, а я вам не говорила что нужно выйти на работу ну приезжайте. Я приезжаю беру с собой документы самое интересное что главбух сама работает 2 недели в этой замечательной организации. Оказывается и отдел кадров тут есть почему принимала главбух, а не отдел кадров вообщем все через [censored] Вообщем только пришел даже не показав мне рабочего места не оформив меня т.е. договор они вообще составлять ни в какой форме не хотят работай Вася за хлеб и за еду, а заплачу тебе сколько пожелаю. Зарплату выдает директор всем на руки это из распросов людей которые как я понял тоже недавно там работают (месяц-два), пойдем говорит надо вот тут не работает, а придыдущий человек ушел не вернулся нашел телефон предыдущего человека котрый работал на этом месте и парень рассказывает что они его так и не оформили по истечение 3 месяцев, а зарплату как хочет так и платит вот такие у нас [censored] самодержавцы цари и боги наши [censored] псевдопредприниматели которые чихать хотели на все законы только [censored] людей и в карман бабки набивать, а на отстальное все по.. Еще поставили новые компютеры начали внедрять директор в первый же день заявляет что хочет купить компьютер всместе с монитором 3 штуки по цене 4500 рублей горорит надо найти где их искать и на собствееном горбу ему привезти когда он меня жаже не оформил и не озвучил зарплату все приехал иди работай быдло вообщем посмотрел я на это бардель, а еще узнал что офицальная работа здесь длиться столько пока тебя не отпустят т.е если ты очень нужен то будешь работать столько пока бог и царь тебя не отпустит. Вообщем одни обешания предудущий человек сказал что на успокоительных сидел очень нервозная обстановка в коллективе. Рабочее место так и предоставили работай вот здесь пока, а потом значит мы тебе место отведем. Короче посоветовавшись с людьми и описав им тоже самое у меня возникла одна мысль что проработаю и потеряю время, а не понравлюсь господу богу и его подхалимам он мне ничего не заплатит вообще или с улыбкой на лице на сынок 5000 рублей чтобы ног не протянул. Бегите оттуда как можно скорее
-
Взяли на работу оператором ПК. Мало того, что там операторы все змеи и хамло, женщины в возрасте, так еще и уволили меня по своему желанию, после ужасной стажировки, и в итоге не рассчитали за 7 отработанных ночных смен! Ужасная контора, с ужасным рабочим нервным коллективом. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →

