многие проектные: отзыв сотрудника

14.06.2019 Ставрополь

Добрый день. Я ведущий инженер строитель, руководитель группы проектировщиков. Работала в Казахстане в нескольких компаниях в сфере проектирования нефте-газовых объектов… в основном. есть опыт работы в нидерландской компании. Имею рекомендации. Ни в одной компании или организации я ни разу в жизни не получала черной или серой зарплаты, зарплату не задерживали практически. А если что-то подобное с работником и случается, то на его благо существует государственный Депортамент труда, написав жалобу в который, работодатель не уйдет от глобальной проверки всей бухгалтерии и штрафов. Реально так. Это было в Казахстане, потом в 2014 году я переехала в город Ставрополь РФ. И началось

Компания «Стилсофт», занимается проектированием систем охранной сигнализации и видеонаблюдения.. При приеме на работу было мной сказано, что я ведущий инженер строитель, резюме было предоставлено, в котором подробно указывались проекты и виды моей в них деятельности. Договор за неделю моей работы там предоставлен не был. Через неделю я буквально была выдворена с территории с объяснением, что я не инженер-связист, а инженер-строитель. Я реально рыдала от такого оскорбления.

Далее Проектная компания «Гражданпроект», это все ставропольские шараги, прошу прощения за лексикон, но даже компаниями их называть странно. Через три дня работы ГИПом работники мне сказали, что им вообще не платят зарплату. То есть потихоньку увольняются и ждут своих денег. Я бесплатно не работаю, поэтому ушла отттуда.

Далее «Ставрополь коммунпроект» В начале принесли договор со странной цифрой в графе оплата — 1500р. Я спросила, что это, оплата за день, за недеелю? Мне работники ответили, что у них у всех подобные договора, где стоит цифра 1200 или 1500 и это оплата за месяц. Кстати сказать, минимальная зарплата на тот момент, если не ошибаюсь была 11000руб. Еще сказали, что у нас не бывает больничных и отпускных. Естественно, какие отпускные будут с зарплаты 1500р…?! Еще спросила, почему вы такое подписываете, ответа не получила)). Я договорила на оплату 30 000, но в первый месяц 20 000, чименно 20 000 была прописана в договоре. Интересно, правда, как они объясняли бы причину повышения зарплаты, если бы я там осталась…? Однако. Через месяц директор сказал, что платить 30 000 он мне не будет, потому что у них все получают 20 000,. Неофициально, как вы уже поняли.

Финансовые преступления налицо.

Далее была вахтовая работа в Казахстане, Компания «Алмас семсер». Там директор юрист по образованию и придумала оч интересную модель оплаты зарплаты. Это не ваша юрисдикция, но я для расширения кругозора вам напишу. При подписании договора, работник подписывает бумажку, где написано, что он не против получать проф надбавку. бгг… г сори. Естественно человек не против надбавок никогда) Если бы он знал в момент подписания, что эта надбавка входит в сумму оговоренной зарплаты и платится после приезда с отдыхающей вахты, причем составляет она 70% от зарплаты. То есть всю свою зарплат работник получает не сразу после рабочей вахты, а когда уже приезжает на вторую.

Далее опять Ставрополь.

Комп «проектстройсервис» Работодатели частники, не утруждающие себя соблюдением элементарных правил приличия. То есть это мат, ругань каждодневные. Не ко мне лично конечно, однако проектная работа производится в абсолютной тишине и подпрыгивать на стуле каждый раз от чужого крика было мне оч неприятно. Писала заявление на увольнение дважды, на второй подписалось. Апофеозом было то, что директор старый маразматик, дал задание запроектировать небольшое сооружение и по окончании моей работы менял габариты 4 раза. На четвертом, я написала второе зявление и сказала, что если не подпишет я пойду куда следует. Подписал. Кстати есть ли в рф сатья об издевательстве над работником? я не знаю. В этой компании, с позволения так назвать, платили серую зарплату.

Далее строительная компания «Третий рим», скорее относится к г. Михайловск, рядом со Ставрополем, я не уверена. В общем после смены руководства, которое меня с радостью приняло на работу и было моей работой очень довольно, хозяева компании решили начать экономить, причем, как обычно, на работниках. Прежнее руководство уехало и на должность исп директора приняли великого экономиста, который стал резать зарплаты всем по самое нихачу… сори. Ушли большинство толковых проектировщиков, я должна была проверять их работу. Моя структура аудита была сокращена. Однако компенсацию мне не выплатили, как говорится по «договоренности».)) В этой шараге так же платили серую зарплату и заставляли всех работать в субботу бесплатно, что не оговаривалось в договоре.

Уморила?

Далее компания АО «Монтаж». Работала неофициально. Делят зарплату на аванс и зарплату. 1-5го числа всем дают 5000руб, основную зарплату люди получают не ранее 15-го. Мини завод металлоконструкций. В проектировании не разбираются, сроков не понимают, требовали в основном распечатку чертежей, что странно конечно ибо любой в наше время может подключиться к принтеру. В общем я ушла от этой дикости в один прекрасный день. Думаю все же, работодатель хоть как-то должен понимать специфику работы работника. Но это частности, оплатили оговоренную сумму сразу.

Далее неофициальная работа в комп «Югкомстрой» проектное подразделение. Директор со второго моего рабочего дня и до последнего четвертого)) пил на рабочем месте спиртное и соответственно нес бред. Бедная оставшаяся девочка помощник успела мне сказать, что зарплату тут не платят по полгода, но так как они (их было трое) после института, то работали тут чтобы набираться опыта. Опять бгг… сори.

В общем, люди, Ставрополю надо помочь. Тут справедливость вопиёт))

С уважением

Нынче безработная руководитель проектной группы, ведущий инженер строитель. [К.] [М.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49445
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 15.06.2026 Ставропольисполнитель работ
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Осторожно! Используют людей, не понимаю, куда смотрят контролирующие органы — вместо трудового договора самозанятость, что не соответствует должностным обязанностям, а сделано для обхода ТК и прямого обмана сотрудников, которые ничего не получают за потраченное время и силы. Работала автором, так как изначально поставленные задачи бесконечно корректируют и дополняют. В итоге задание, на которое ты можешь потратить один день, будут до бесконечности отправлять на доработку и в итоге вычтут штраф за сроки. Не понятно, на каких правах они решают, обходя научного руководителя, что в работе еще дописать. В итоге ничего не платят, а если начнешь возмущаться, то просто отключат доступ и перестанут отвечать. В итоге за 5 дипломных работ, которые я для них выполнила, мне не оплатили ни копейки. Хотя у меня огромный опыт в этой сфере и в других компаниях всегда мои работы ценили. На мои письма в компанию по поводу оплаты никто не отвечает. Далее →
  • 09.06.2026 Ставропольохранник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Платят зарплату в срок, нормальный начальник охраны, нормальный старший смены (был, уволился). Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в 2024 году на территории кампуса «Север». Полнейший бардак в руководстве организации данного охранного предприятия: два начальника, один от СКФУ, по моему мнению, профнепригоден, истерики и оскорбления по общей рации в рабочем канале каждый день. Если ему ответить на его хамство — начинает подсылать старших смены, которые ищут повод написать на тебя бумагу; две бумаги — оставляют без з/п. Другой начальник от самого ЧОП АРЕС полностью подневолен первому, и его роль только в выдаче зарплаты раз в месяц. Чтобы получить зарплату, надо отработать полтора месяца сутки через сутки или 2/2. Могут снять со смены, если увидят по камерам что-то, что им не нравится, а что именно — известно только им. Держат кучу алкашей, которых берут на круговую поруку, и потом им не платят с формулировкой «от тебя запах». Отработал больше полугода, пока не начались спектакли и истерики. Типичный бордель: им не хватает работников, потому что они ищут повод выгнать и написать на работника бумагу, текучка каждый день. Работники института здесь боги, а охранники — промокашки. Работать можно только на улице, т.к. платят сильно больше и меньше придираются (контроль два раза в день). Работать в здании не рекомендую.. Далее →