Много Мебели: отзыв сотрудника
Отвратительная Федеральная сеть-мошенничество полное, качество товара отвратительное, но при этом продавец должен нахваливать это [censored] Региональный менеджер Левинец Ксения-дебила полная, ничего не умеет и не в состоянии решить проблемы салонов, перекладывает свои обязанности на других, создает проблемы по ценникам, как далека от процесса торговли. Скрывает мошенничество управляющего в «Сити Молле» [К.] Сергея. Такие как Левинец разваливаю все то, что еле держится
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МНОГО МЕБЕЛИ в Новокузнецке (1 отзыв) →
Работа в МНОГО МЕБЕЛИ: 72 отзыва →
Работа в Новокузнецке (1019 отзывов) →
Отвратительное руководство именно в секторе Волгоград, про другие сектора не могу ничего сказать. РС Волгограда это мягко говоря быдло. Разговаривает только матом. Сделал план - почему сделал?. Не сделал план - почему не сделал.? Создал 15 групп в ватцапе и пишет одно и тоже в них. В течении 10 мин не ответил - штраф. На руководство коллективом и просто заниматься продажами времени нет вообще. Есл...
Ну во-первых само содержание работы, если готов стоять как на рынке и зазывать каждого мимо проходящего купить супер-диван (сомнительного качества), то можете попробовать свои силы. Попасть на работу в данный бастион высоких зарплат и соблюдения прав сотрудников очень легко. Но вот стажировка (бесплатная) может длиться довольно долго. Так-же готовьтесь к тому что куча незаменимых руководителей буд...
Постоянные проверки, много требований, регламентов, стрессов и всю эту дивизию начальства надо кормить продавцам. 2. Ненармированный рабочий день. Без выходных приходилось работать по месяцу и более. Руководителям на Вас наплевать! Никто сотрудников там не уважает. Отношение как к рабам. 3. Сроки производства в среднем 5-6 недель, в договоре до 40 - 45 рабочих. В наличии мебель бывает крайне редк...
Не совету работать в отделе маркетинга. Тоже угрозы при увольнении. Лесть и ЧСВ руководителей. Просят быстро качественно. Видимо не знаю правила "Треугольника управления проектом". В задачах нет порядка, как и в рабочих моментах. Постоянное стукачество. Дет сад. Меня такое не устроило. Работаешь, когда болеешь, успеваешь в сроки, а уважения ноль. Причем зп ниже джуниора. Играть роль милого, когда ...