Многофункциональный визовый центр: Неясная зарплата и давление на работников
Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в Многофункциональный визовый центр, у них есть офисы на Ставропольской и на Красных Партизан. Разводят на деньги и клиентов, и работников. График работы ненормированный, могут заставить сидеть в офисе до 21 00. Относятся к персоналу как к рабам. Зарплата чёрная. Не понятно, как вообще она рассчитывается, начальство это упорно скрывает. А если уволишься, то вообще
ничего не заплатят. Могут заставить подписать заявление о получении зп до её получения и угрожать, что не отдадут трудовую книжку, если не подпишешь.
Комментарии (3)
Гость 2
17.03.2022 21:15
Добрый день! Проработала в данной организации около года, не разделяю мнение выше перечисленных комментаторов. За все время работы оплату получала полностью и в соответсвии с договором + надбавки ежемесячно 5/10 тыс. Очень благодарна начальству за поддержку и понимание, все сотрудники адекватные, всегда подскажут в любом короче, реально доброжелательный молодой коллектив, для меня это важно, так как я начинающий специалист, обучаюсь заочно в университете. Руководители отпускали на сессии и предоставляли отпуск, редкое явление в наши дни, большинство не отпускают или просят взять отпуск за свой счёт. По вопросу «переработок», задерживается тот, кто хочет заработать больше, насильно никто не держит. Так же хотела бы отметить, в компании часто проводят корпоративы/планёрки, это очень сближает, с бывшими коллегами до сих пор общаемся. Помимо этого ежегодно разыгрывают путевки среди сотрудников (в этом году была Турция)! Если учесть политическую и экономическую ситуацию в стране, когда большинство компаний закрыто, считаю, что это отличный вариант для работы. Из минусов - далеко было добираться до работы, но рядом трамвайные пути, так что все ок. P.S. Ушла, в связи с семейными обстоятельствами, пришлось переехать в другой город.
Гость
16.12.2021 13:51
не стоит тратить свое время на данную организацию. На собеседовании все красиво говорят - выплаты 2 раза в месяц, оплата стажировки, нет переработки. По факту - оформление задним числом, никто не даст почитать даже трудовой договор, только при увольнении. В день предполагаемого аванса узнаешь что выплата тебе не положена, только через месяц. Месяц не отработал - ничего не получил. Оплата - минимальный оклад, остальное премия. Работой загрузят так, что будешь сидеть до ночи, чтобы выполнить план. Документы которые делаешь, вообще незаконны. Хотите сохранить свою нервную систему - даже не смотрите красочно описанные вакансии
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →
08.02.2023 08:16
Последний комментарий явно написан женой директора. Никто из сотрудников год не работал и не увольнялся в связи с переездом. Полностью поддерживаю все комментарии выше, прозрачности нет ни в чем. Понимания, уступок и прочего тоже. Моего бывшего руководителя вынудили уволиться будучи беременной. А меня не рассчитали после увольнения «одним днем» по желанию директора.