Модесса частное предприятие: мизерная ЗП хамство, унижение, плохой график

07.08.2023 БрестАдрес: Брест, пр-т Машерова, 44
💸 Средняя зарплата

460

Вакансия «Продавец». Магазин швейной фурнитуры Модесса, Брест, [М.] 44.

Обещают ЗП от 800 р, по факту за первые 2 месяца, испытательный срок, будьте готовы получать голый оклад в размере 460 р. А первую неделю будете ходить работать вообще бесплатно, без оформления.

График крайне неудобный, работа 5 дней в неделю с 10 до 19, обед 30 мин. При этом прийти нужно обязательно на 15 мин раньше, чтобы вымыть витрины, протереть кругом пыль (и это при наличии уборщицы), а уйти на 15 мин позже, т.к. вам нужно закрыть кассу после окончания смены.

Итого: у вас полный 9-часовой рабочий день, плюс условных 30 мин обеда. Уходить во время обеда из магазина нежелательно, т.к. могут набежать покупатели и нужно будет бросить обед и бежать работать.

«Место для приёма пищи» — это вообще отдельная история, такого ужаса я ещё нигде не видела! Есть небольшой коридорчик, в котором располагается туалет, напротив туалетной двери в этом коридоре стоит стеллаж с чайником и микроволновкой, а по бокам от стеллажа 2 стула, на которых вы и будете обедать, прямо перед туалетом, держа свой обед на коленках. А пока вы будете обедать, раз 10 мимо вас пройдёт хозяйка магазина, [Е.] [А.], потому что у неё кабинет за этим коридором, вы будете подгибать ноги, чтобы ей было удобнее пройти, а она раздражённо скажет: «Расселись, не пройти тут мимо вас. Вот когда план будете выполнять, тогда и будете 30 мин обедать, а сейчас нечего!». Ещё мимо вас могут пройти коллеги и, пожелав вам «приятного аппетита», отправиться по нужде, а слышимость возле двери отличная. Аппетит, как рукой снимает, но выбора другого у них нет.

Жена директора и, по совместительству, хозяйка магазина, [Е.] [А.] человек крайне неадекватный, не умеет общаться с людьми, постоянно хамит и ведёт себя, как быдло последнее. Даёт нелепые, никому не нужные задания, а когда их заканчиваешь, говорит: «Нет, лучше будем по-другому всё же делать», и заставляет всё полностью переделывать. Наверное, человек так развлекается, издеваясь над работниками и унижая их. Может запросто сказать: «У вас что, руки из [censored] или если тебе что-то не понятно и ты спросил «В смысле?», отвечает: «В карамысле!». Может обращаться к тебе при других: «Эта», а не по имени.

Так что идите туда работать только если вы готовы терпеть постоянные унижения и прочий неадекват от хозяйки, а также если можете без проблем есть возле туалета.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Модесса частное предприятие?

Опыт работы возраст, наличие детей

❓Существует ли система штрафов в Модесса частное предприятие? Какие бывают?

Штрпфы за невыполнение плана, за ошибки в продаже

❓Повышают ли зарплату в Модесса частное предприятие? С какой регулярностью?

нет

❓В каких числах платят ЗП в Модесса частное предприятие?

15 и 30

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 186440
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.07.2026 БрестТСВ👍11
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Относительная стабильность. Есть некоторые бизнесы, где вменяемые начальники.Для людей, любящих технику, работа может быть интересна. Если попадёте в коллектив, которым руководят не бывшие силовики (их много) или члены семейного клана (их большинство) возможно сможете работать. Платят стабильно и вовремя фиксированную ЗП. Далее →
    ✗ Недостатки
    При выборе этой компании нужно чётко понимать следующее: 1. Де-юре это никакая ни группа компаний, ни холдинг и пр. Это ряд компаний, которыми владеют одни собственники. Де-факто они позиционируют себя как ГК, даже как будто бы управляющую компанию создали, на деле же никакой правовой составляющей в этом нет. Создаются документы, приказы, контролирующие органы и пр. начальники управляющей компании, которые будут пытаться вами управлять, не имея на то никаких юридических полномочий и не неся никакой ответственности, чего не скажешь про людей, кем они руководят. 2. Крайне важно понимать, кем и куда вы планируете идти работать. Потому что СТиМ — это компания, в которой нет единых правил и стандартов, там всё зависит от конкретных людей и их настроения. Рабочим возможно и можно рассматривать работу, линейным менеджером или начальником уже сильно уточняйте, к кому и в какой бизнес. 3. Первое, что нужно понимать: СТиМ — компания, в которой вас легко и непринуждённо могут обмануть. На старте, конечно, всё красиво может быть, хотя даже на старте сотрудники говорили, что можно понять, с чем и кем имеешь дело, стоит только внимательнее присмотреться. Практикуют размещать вакансии на одну... Далее →
  • 21.07.2026 Брест👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет,от слова вообще! Далее →
    ✗ Недостатки
    Прежде чем думать, идти ли туда работать, загуглите отзывы о хозяине кофейни «Штрудель» ООО «Профисейлзгрупп», переписавшем впоследствии бизнес на жену! Если хотите, чтобы вас использовали по полной и плюнули в душу, тогда вам туда. Коллектив малюсенький, но незадумываясь любому наступят на голову ради своего блага, как их и учили в колхозе, из которого они перебрались в Брест. Обещанной и прописанной в контракте зарплаты вы там не увидите, будет всё «плохо», будут дёргать и в рабочее время, и в выходные с наездами и укорами, лишь бы унизить и впоследствии не платить! Выпускаемая продукция посредственная и видом не прельщает, продаётся в кофейне до последнего куска, не глядя на сроки (24 ч., 48 ч.). Вообще непонятно, как такие горепредприниматели, берущие у поставщика товар и не рассчитывающиеся за него, до сих пор работают?!. Далее →