Мой мобильный партнер: отзыв сотрудника
Пригласили на собеседование с менеджером по персоналу, успешно прошла. Далее прошла второй этап собеседования с руководителем. Сообщили чтобы я ждала звонка, когда выходить на обучение. Всю неделю обучение откладывалось, находились разные причины: то переезд, то не кому обучать. В итоге попросту менеджер перезвонила и сказала что персонал они набрали, на первый поток обучения я не попала. О первом этапе, о других кандидатах и что вакансия ограничена конечно же на собеседовании забыли упомянуть. Если уже на начальном этапе такой бардак, то думаю стоит задуматься.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПолный соцпакет, спортзал, обеды и прочие пустые обещания Далее →✗ НедостаткиСтадо подлых, сектантских быдло-свиней, каких мало. Постоянные задержки зарплаты и постоянные попытки удержать у тебя все до последней копейки. Если у вас есть понятие личное время, то стоит обходить компанию стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходил стажировку в данной компаний около недели, на восьмой день руководитель сказал, что можно не выходить на смену, так как она отпрасилась и смысла нету просто так сидеть мне, потому что я ещё недостаточно опытный. В этот же день они решили отказаться от моей кандидатуры на оперативке. В целом компания хорошая, и люди в ней хорошие. Просто жаль потраченного времени, нет гарантий, что вас возьмут на работу. Стажировка идёт месяц. Далее →✗ НедостаткиПроходил стажировку в данной компании около недели. На восьмой день руководитель сказал, что можно не выходить на смену, так как она отпрашивалась, и смысла нет просто так сидеть мне, потому что я ещё недостаточно опытный. В этот же день они решили отказаться от моей кандидатуры на оперативке. В целом компания хорошая, и люди в ней хорошие. Просто жаль потраченного времени, нет гарантий, что вас возьмут на работу. Стажировка идёт месяц. Далее →
Айгуль К.
29.01.2021 10:52
Здравствуйте. Я тот самый менеджер по персоналу.
Согласна, что такая ситуация была с набором сотрудников в Центр регистрации. Мы предполагали принять по 2 новых сотрудника на разные смены по времени с 9:00 до 17:00, с 17:00 до 01:00 и 01:00 до 09:00. Итого 6 человек. Но к сожалению, потом было принято решение сократить количество новых рабочих мест. Причины, по которым обучение откладывались, тоже в то время были, так как совпали переезд в новый офис и занятость руководителя.
Сожалею что у Вас осталось неприятное впечатление о нас. Мы исправим работу, чтобы таких ситуаций больше не возникало. Спасибо, что написали отзыв!