Мокрый нос: отзыв сотрудника
Здравствуйте уважаемые соискатели. Не советую данную компанию как работу с перспективой. В ней творится не понятно что. Сейчас расскажу как было и как есть… находится эта замечательная компания по адресу Выборная 186, склад скажем так не высшего класса, среднестатистический. Пришел туда устраиваться, прекрасно нассали в уши что мы динамично развивающаяся компания со всеми прелестями. Показали склад, объяснили принцип работы на должности кладовщика, все как у большинства, печатай накладные, собирай, запаковывай, ничего сверхъестественного. Оговорили условия оплаты, что на испытательном сроке 25 тыс рублей, затем 28 тыс. Ну вроде что все понятно. Оно все так и работало как оговорил директор по логистике [Е.] Работая на испытательном сроке выходило те самые 25 тыс, затем как он закончился выходило даже больше 28 тыс за счет не больших переработок в праздники, доп часов… Зарплатой никогда не обижали, все было прозрачно, каждый понимал сколько заработал за ту или иную работу. Спустя некоторое время нам сообщили что нас переводят на сдельную оплату труда, озвучили все условия и тарифы. Всех все устроило. Проработав месяц по сделке, никого не обидели зарплатой, у всех вышло в среднем 30−33 тыс руб. В следующем месяце так же примерно. Но в начале марта нам сообщили что Директор по логистике увольняется, честно очень жаль, человек со знанием дела, все задачи понятны и прозрачны. Мы очень расстроились, ведь не понятно кто займёт его место и какие гуси будут у него в голове. На его место приняли просто не понятно кого… Человеком его назвать язык не повернется. Звать его [М.] михаил. Проработав месяц с этим чудом нам выплатили копейки, реальные копейки… Вывели его на собрание что бы этот недочеловек хоть как-то объяснил нам почему такие низкие зарплаты, при повышенных объёмах работы в условиях пандемии. Это чучело нес какую-то ахинею, про то как он считает зп по всем канонам моды. По итогу при повышенных объёмах все получили почти на половину меньше зп. Он пояснил что так будет и далее, видите ли оптимизация затрат… Но это чучело не учло что он по итогу сам останется один работать за всех. Эта параша не может набрать смелости, сказать что асаул ему дал такое распоряжение. По итогу приходя в эту шарашку вы точно не сможете даже при желании заработать денег, эта [censored] сидит с довольной рожей что он все правильно делает. Да кстати зп чернушная так что ей крутят как хотят, белая зп всего 12 тыс. Которую с его слов еще надо заработать сдельщиной. Сотрудник попросил отпуск, он его отправил и выплата составила 6000 руб за 14 дней, тут даже слов не надо… Откуда такое чудо взяли не понятно. На данный момент старый коллектив собирается увольняться. Вновь пришедшим советую соазу на берегу все моменты обговорить, потому что крыса там конкретная сидит. Есть сомнения? Спроси старых, подтвердят все дословно!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВас отвозит на работу, на фабрику по производству корма корпоративное такси. Потому что туда ничего не ходит, и все безличного авто группируются по точкам, чтобы уехать на работу и с работы. Это всё… Далее →✗ Недостаткис самого начала — песнь об условиях и оплате труда, испытательном сроке, просто [censored] обзавидовались, когда слушали и слушали трели «И». По факту из оговоренных 3 месяцев испытательный срок вдруг стал 1 месяц! Нас было 2 человека на онлайн-площадках, товар распределили как понравилось РП, но через 2 недели под действием гормонов она передумала и поменяла всё по-другому. И тут на моего коллегу стали просто давить: а где результаты продаж? Где отчётность за каждый день? Где прирост? При этом рекламного бюджета 0 рублей, возможно в следующем месяце. Платной аналитики нет, кое-как уговорили рассмотреть её для работы, репрайсера нет — а зачем его брать платно? Вас же взяли работать, вот и сидите 2 часа рабочего времени вручную меняйте цены каждое утро на площадке, чтобы было МРЦ. Потом вся прелесть и поплыла — когда, на минуточку, «фин.дир» захотел вывести деньги на счёт до расчётного бесплатного периода: 8 транзакций за 1 час, и обошлось это — 90 000 рублей. А потом оказалось, что товар раньше сдавал фулфилмент, который вообще не предоставлял отчёты за полгода, не то что ежедневные. А товара просто пересорт, и его никто не покупает в таком количестве!... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя и все Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Зп черно-белая, но это как и во многих магазинах. Устраивают на 2 юр.лица. Оплачиваемого отпуска нет и компенсации нет, если не идёшь)) Больничный копейки, так как зп черно-белая. Вечная нехватка продавцов. Устроилась в апреле, прошла инвентуру через месяц, высчитали 10 тысяч рублей за просрочку и из зп 26 получила всего 16, здорово, правда? Следующий месяц зп просто 20 000, как прожить на такие деньги в городе интересно. Потом опять 4000 за инвентаризацию. Вечно выпрашиваешь свои деньги. Супервайзеру Г.Д. вечно надо все напоминать, нихрена не помнит никогда. Да и за такие деньги, которые они получают в офисе, я не должна напоминать о своей зарплате, никогда такого не встречала. Работа точно не для этого человека! Есть продавец, который все ворует, причем это даже видно на камерах, всем пофигу, не увольняют, работать же некому! А она работает без выходных и на каждом магазине что-то подхватит, но главное же работает! Аудит проходит каждую неделю, проверяют все, даже всякую мелочь. Они, наверное, думают, что мы приходим на работу теперь пыль целый день и баночке крутить, но за техничку никто не платит! Лучше бы решали так важные вопросы там в офисе, сидя на пятой точке,... Далее →
Гость
20.03.2021 11:17
Не успев пройти стажеровку, первым же делом вылетела. По началу, все было супер. Прошли собеседование группой и нас отправили на стажировку по разным точкам. Моим наставником была прекрасная женщина [О.] Максимально доступно и понятно все объясняет. Первое, что насторажило это нужно выучить нереально огромную информацию по кормам и наполнителя за 4 дня обучения. Так же кучу бумаг и их заполнение. Ведь в их регламенте прописано, что за не правильное заполнение документов, последует штраф. Так же нужно вызубрить всю ветаптеку. Что на самом деле, очень ответственно. Так как если продать не тот препарат, последуют серьёзные проблемы. По истечении первого дня стажировки, сразу понятно, что нет полноценного обеда. Так же есть "3минуточки" на которые ты можешь выйти в туалет. Ну а если у тебя понос, то извини, ты заслужил штраф. День стажировки подошёл к концу и все было очень хорошо. Мне дали кучу бумаг, для ознакомления, если быть точнее для зубрежки дома. Договорились о том, что следующий день стажировки будет через три дня во вторник. Переспросила несколько раз и мне точно сказали, что во вторник я прихожу туда. На этих основаниях я решила поехать в родной город по личным делам. На следующий день мне пишет мой наставник, что её сменщица заболела и она вышла за неё, тем самым предложила мне выйти завтра на стажировку. Я сообщила супепвайзеру [Ю.] которая вообще решает там все и за всех. Говорю ей, что нахожусь в другом городе и не смогу выйти завтра на стажировку, так как ориентировались на вторник. На что мне поступает ответ, что у них служебные объстояиельства вынуждают стажировать людей быстрее. Помимо меня на моё место стажируются ещё 3 человека. Так что кто быстрее простажируется, того они и возьмут. То есть даже если бы я прошла всю стажировку, не факт, что меня бы взяли. Чтобы вы понимали, это занимает огромное количество времени и сил, которые в окончательном итоге, могут не оправдаться. В общим как я поняла, что эта компания ищет людей, которые тупо живут на работе. В свой выходной они не имеют права куда-то уехать или просто выпить. Никакого человеческого фактора не существует в этой компании вообще. Как мне сказала эта супервайзер [Ю.] что они ищут человека, который всегда готов прийти на помощь товарищу и такие форсмажорные обстоятельства случаются у них всегда. Так что подумайте, хотите ли вы жить на работе, где всем на вас плевать. Где нет уверенности, что вы не зря потратите время на эту стажировку, за которую Вам даже не заплатят, в случае если Вас не возьмут.