Молзавод Цивильский: отзыв сотрудника

21.09.2012 • Чебоксары

Швыряют сотрудников с зарплатой. Периодическая смена юридического лица, как средство ухода от выплат. Михаил Петров (директор по продажам), в продажах вообще мало чего понимающий, успешно впёрший в долги моргушанский молзавод, успешно продолжает свою деятельность на цивильском молзаводе, водя за нос ген. директора. За год его деятельности продажи только сползли вниз, лучшие сотрудники уволились, рентабельность трёх филиалов перестала существовать как таковая. Вся работа сводится к глупой писанине никому не нужных отчётов. Т.к. это единственный способ показать свою необходимость на предприятии

http://gmstar.ru/cheboksary/2−261564-civilskiy-molochnyy-zavod.html

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 101550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • МАП Павлов ДИ: Все отлично

    09.02.2026 • Чебоксары • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работаю второй год и очень доволен-всегда стабильный заработок и возможность карьерного роста. А также удобство расположения рядом с домом и дружелюбный коллектив. Каждый готов помочь по работе, если возникают сложности. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их нет Далее →
    💬1 комментарий

  • Тинькофф: Невыплата бонусов и угроза увольнения

    23.01.2026 • Чебоксары • представитель • 👍3
    ✓ Преимущества
    Возможность урвать денег, но не всегда. Жизненный опыт, вы станете более зубастым, из тех кому «Не клади ему палец в рот, откусит по уши» Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в ТБанке с 14.12.2020 на позиции Представителя Тинькофф банка (ТБанка). Крайне негативный опыт о этой «Желтой Конторе" Основные проблемы: Нарушение Трудового Законодательства даже после проверок Трудовой инспекцией, факт тут https://git77.rostrud.gov.ru/news/1 169 065.html Игнорирование решений судов, Банк проиграл серию судов по трудовым спорам с Представителями и всё равно продолжает оформлять по договорам присоединения! Реакции ноль. Невыплата бонусов: В договоре присоединения есть пункт о «Горячих днях» — это типа 13 зарплат для моего региона, это 82 000 (восемьдесят две тысячи) рублей, не получили ни копейки. Также был дополнительный бонус за количество проведенных встреч, и оплату недельной неактивности, которые тоже вырезали из договора в одностороннем порядке, по тому что «Мы можем так делать, и нам ничего за это ты нам не сделаешь». Давление и манипуляции: угрозы увольнения за нарушения, требование работать сверхурочно без оплаты. Моя коллега поехала по заданию ТБанка на встречи с клиентами в ледяной дождь, в метель в Мариинско-Посадский район Чувашской Республики, отменять встречи КРП запретила. В результате из-за погодных условий машину снесло с дороги, и она перевернулась, сработала аварийная система глонасс, и её вытащили МЧС из машины. КРП ничего умнее не придумала, чем... Далее →