Мон Платин: отзыв сотрудника
Поработала менеджером в Мон Платин. Шесть месяцев, но теперь уволилась. Стала некомфортно себя чувствовать на работе. Потому что было много ругани. Кгда клиенты довольные, то и самой работать хочется. Были у нас и такие. Но многие приходили и требовали вернуть назад деньги, говорили, что их обманули. Я потом поговорила с девочками мастерами и косметологами и узнала, что действительно не совсем честно они клиенток уговаривают. Разная психологические трюки используют. Ну да ладно, так всегда в торговле, но у наша косметика недешевая, а обрабатывали они всех женщин подряд, не только богатых, но и тех кому точно не по карману было. Те кредитные договора с банком подписывали. Мне стало не посебе, когда все это узнала. И в конце-концов уволилась.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
Сходила к ним на собеседование, мне не понраилась их некая слащавость, притворство. А потом очень сильно убеждали купить некий кейс с образцами — 50тыс стоит! Зародилось какое-то сомнение. Хорошо что есть такие независимые источники, которые публикают отзывы о нечистоплотных работодателях. Вовремя почитала, спасибо! Устраиваться к ним уже не пойду. Далее →
-
я работала маркетологом в этой конторке. Работала по договору. Отработала 2 недели, но даже за этот короткий промежуток времени впечатлений хватит на всю жизнь. Мне нужно было обзванивать клиентов и приглашать их на процедуры. Список номеров из холодной базы и интернет заявок. Система у них не отработана. Неоднократно бывало так, что звонишь и оказывается что до тебя звонили уже раз 20 на этот номер, либо человек посетил уже данную процедуру. Очень много жалоб со стороны клиентов, например, «сожгли» лицо гиалуроновой кислотой, слишком дешевая косметика за большие деньги и т.д. Проработав 2 недели, я поняла, что не могу «впаривать» людям эту косметику, подвергая риску их внешность и здоровье. Про начальство это вообще отдельный разговор. Начальница отдела маркетологии Юлия Олеговна вообще не знакома с таким понятием как, корпоративная этика. Общение на повышенных тонах, в сочетании с ненормативной лексикой. Иными словами, быдлизм и хамство, полное неуважение к подчиненным. Когда я оттуда уволилась, я долго не могла забрать свою зарплату. Когда я звонила в день зарплаты, трубку сначала не брали, либо скидывали. Когда наконец дозвонилась, мне сказали что зарплату уже всем выдали, и что приехать за ней можно теперь только в следующий раз. Когда в следующий раз... Далее →