монетка: отзыв сотрудника
Даже не знаю с чего начать.
1. Управляющий в лице [У.] А.Г, не держит слов, которые обещает, требует много, а когда просишь сделать, то что тебе по факту обязаны, он не может. Например с больничными.
2. Головной офис: я пришла туда, чтобы мне дали учебный отпуск с сохранением заработной платы. (Я студент 2 курса института (первое высшее)). Там тупо все словят хаха и не обращают на тебя никакого внимания, зачем пришла, кто ты, им вообще пофиг на тебя. В итоге отправили в другой офис. Окееей. Я пришла вышла какая женщина [М.] или [М.] не помню, показываю ей справку-вызов на сессию, склоняясь к тому что статья 173 ТК РФ. она такая говорит:"Ну вообще у нас студенты берут ежегодный отпуск, либо за свой счет, у нас такого нет» треш просто. Только после моих настойчивых слов, они согласились мне его выплатить.
3. Директор магазина [Т.] 55А-Воробей Ю.В, в котором я работа. Манипулятор, которые умеет хорошо
давить на людей, но работает только на слабеньких. Люди с хорошей и устойчивой психикой и логикой не ведутся на ее манипуляции. Заставляет покупать товары с касс-«это же плааааан, вы что??? никаких нулевых продаж!»
Дальше, была проверка качества, она перед этой проверкой целый день где-то отсутствовала, свалила всю работу на меня, ссылаясь на то, чтобы я подготовила магазин к ПК. В конечном итоге все вину свалила на меня, и делала мозги с этим еще недели две. После плохих ПК на др магазинах, начала делать нам мозги тем, что мы должны в свой выходной день выходить на другие магаз ины и на свои, чтобы проверять просрок. Должны фотографировать просрок, а если мы его не сфотографируем-покупаем эту тележку (случай был на Восточной если не ошибаюсь).
4. Ты пишешь график работы при заполнение анкеты 2/2 или 3/1 или 5/2, никого не волнует, всем на [censored] на тебя. 2/2-хахахаха будешь работать 3/1, а может и 6/2
5. Грузчиков нет, девочки поднимайте овощи, разбирайте их, нам [censored] на веше здоровье.
6.кушаешь ты не час, как положено, а пока тебя не выгонит с кухни директор, видите ли там что-то нужно, потому что директор у нас такое не может делать.
7. Служба безопасности, как-то не поставилось на охрану. Пришлось сидеть час-полтора там. Никто не мог приехать и охранят магазин ночью. Зашибись.
9. Больничные, оу, какая классная тема для рассказа. Ушла я на больничный с конъюнктивитом, потому что на работе был лютый холод. Заставляя надевать грязные куртки непонятно чьих людей. Мы целых 3 недели делали мозги с тем. что я по скотки поступила, потому что ушла на больничный. Каждый чуть день смс в вотс с тем, что да вот ты по скотски поступила, да вот как так то, обсуждение тебя за спиной в лице директора, о том какая ты плохая, что ушла. По итогу выплатила за один больничный, а за 2 вторых пришлось выпрашивать у самого «замечательного» управляющего, который ничего не может сделать, как кроме сарказмом и ирониней отвечать вам.
8. Справки при увольнение, тут тоже, ничегошеньки не выдали, сделала запрос, тоже ничего. Звоню на горячую линию, как орать в бездну, тишина, только тупая девушка-автоответчик. «Все операторы занята. перезвоните-никогда».
Люди, дорогие. люди, никто и никогда, и не под каким предлогом не приходите работать в Монетку, особенно в куст [У.] Вы получите вместе с зп, нервный срыв, нервный тик и сломанную психику от Директора.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МОНЕТКА в Екатеринбурге (3 отзыва) →
Работа в МОНЕТКА: 20 отзывов →
Супермаркет: отзывы о работе в Екатеринбурге (108 отзывов) →
Отзывы о работе зам директоре в Екатеринбурге (1 отзыв) →
Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →
Делегирование на уровне других ритейлов отстает лет так на 5-10, скорее за счет того, что классовые менеджера прибыли по релокации, и руководство + руковод. отделов основываясь на опыте позволяют порой заниматься самоуправством. Новоприбывшие кадры с желанием и стремлением могут смело идти куда подальше - роста тут не жди, карьерный рост тебе будет виден только, если ты поработаешь на стороне и ве...
Мом мнение о Монетке таково. С персоналом проблемы по причине того, что очень низкая зарплата. Чем стимулировать людей на продажи прикассового товара? Матом и тычками в спину? Хорошие адекватные люди не идут туда работать потому что везде хамоватое, наглое руководство, которое позволяет себе кричать и обзывать продавцов. Как такие люди принимаются на руководящие позиции?! Я не сотрудник я простой ...
В торговой сети Монетка все помещены на потерях, профилактике краж. Безопасников на тебя натравят, потом на полиграф если в не нормативе. Хорошо хоть перевели магазины с охранных предприятий на Россгвардию, хоть какая а помощь. [Ж.] сразу стало меньше. ...
Заставляют выкупать товар акционный если не продали, скидываться за сигареты, которые каким-то образом идут мимо кассы, этот момент вообще не понятен, они хранятся только на кассе и в кассе и как они «уходят» не понятно. Каждый день смотреть просрок и втюхивать его на кассе иной раз приходится покупателям. Один раз был случай, когда поймали кассира на воровстве. Из кассы другого кассира украла де...