Мониторинг вентиль и фитинг: Негативный опыт работы и руководство
Компания, позиционирующая себя на рынке как производитель криогенного оборудования, на деле — банальный перекуп турецкого низкокачественного оборудования, сделанного на коленке, пытающийся втюхать его по подложным документам как американское и южнокорейское за немаленькие деньги.
Крайне негативный опыт работы.
За предлагаемыми на словах перспективами и возможностями — неадекватное бездарное хамское глупое руководство с Украины и из Азии с крайне раздутым самомнением и ЧСВ и непрофессиональные сотрудники, работающие десятилетиями за копейки. Профессионалы долго не задерживаются.
Хотите неадекватного хамского отношения за гроши — тогда Вам сюда!))
Рекомендую обратить Ваше внимание на более адекватные и профессиональные компании с реальными перспективами..
Комментарии (1)
-
Было бы неплохо, если в офисе и на складах не курили электронные сигареты. Было бы неплохо, чтобы сотрудники находились в отапливаемых помещениях. Было бы неплохо отказаться от людей с нетрадиционной ориентацией (к сожалению, имеет место быть). Хотелось бы, что руководители на производстве наконец-то начали работать, а не смотреть рыбалку и смешные рилсы. Было бы очень даже хорошо, если бы на производстве соблюдались меры безопасности, имели место быть несчастные случаи. HR-ам было бы неплохо узнать мнение сотрудников о начальнике производства, который умеет курить часами и пить чай. Было бы очень неплохо, если бы проверяющая организация проверила склады на недостачу. Было бы неплохо, если бы навели порядок на складах (постоянный бардак). Очень было бы неплохо, если бы HR-ы провели обучение, как себя вести в коллективе (некоторые личности, несмотря на свой статус, матерятся как сапожники), а также провести лекции о вреде курения и травле сотрудников. И тогда станет очень даже неплохо! Далее →
-
✓ Преимущества- удобная транспортная доступность — можно организовать удобное рабочее место — есть возможности для развития и улучшения навыков при желании — в КБ можно выбирать проекты для работы — производство быстрого цикла: видишь результаты своей работы в течении пары месяцев — офис, производство и склад в одном месте — удобно для работы — чай/кофе — пару месяцев как стали организовывать развлечения для сотрудников во внерабочее время — нет постоянных бессмысленных совещаний — можно прийти с «нулевым опытом» и всему обучат постепенно — при желании, знаниях можно менять сферу работы внутри компании — отпуск в удобное время Далее →✗ Недостатки- Проблемы во взаимоотношениях между сотрудниками. Вроде руководство что-то пытается делать, но считаю, что нужна помощь профессионального корпоративного психолога со стороны — Если сам не замотивирован, то тут мотивации не добавят — Энная часть сотрудников шаблонно выполняет свою работу, не понимая что и зачем, поэтому возникают всякого рода проблемы, ошибки и что-то менять в процессах не особо хотят — Нужно что-то для ввода новых сотрудников в рабочие процессы и коллектив, а то ребята ходят потерянные — Лифты в здании вызывают опасения — Не везде есть кондиционеры и приточно-вытяжные установки — тяжело работать — Кабинет КБ — проходной двор, нет стены, отделяющей от коридора, шум из других отделов, кухни (уже больше года обещают построить) — Рост обязанностей/должности не равно росту оплаты труда — У большинства нет должностной инструкции, неполная или она не выполняется руководством. Сотрудники — универсальные рабочие без доплат за это Не смотря на всё это — люблю свою работу и хочу лучшего для компании М.Ви.Ф. и её сотрудников. Всё поправимо, давайте меняться к лучшему). Далее →
Дубковская Елена
02.07.2025 11:01
Уважаемый автор отзыва!
Мы внимательно ознакомились с Вашим мнением относительно нашей компании и хотим выразить благодарность за Вашу откровенность. Нам важно мнение каждого нашего сотрудника, даже тех, кто уже покинул коллектив.
Однако мы хотели бы пояснить некоторые моменты, упомянутые Вами:
- Оборудование: Наша компания работает исключительно с проверенными поставщиками высокого качества. Мы дорожим своей репутацией и стремимся предлагать клиентам продукцию, соответствующую международным стандартам. Оборудование проходит строгий контроль качества перед поставкой заказчику.
- Документация: Вся документация, предоставляемая нашим заказчикам, соответствует законодательству и требованиям рынка. Мы несем полную ответственность за достоверность представленных документов.
- Руководство и коллектив: Наш менеджмент состоит из опытных профессионалов, обладающих глубокими знаниями и опытом в области криогенной техники. Коллектив компании сформирован высококвалифицированными специалистами, многие из которых работают здесь долгие годы благодаря благоприятному климату и достойным условиям труда.
- Условия работы: Мы ценим наших сотрудников и стремимся создать комфортные условия для их профессионального роста и развития. У нас регулярно проводятся мероприятия по повышению квалификации персонала, внедрению новых технологий и улучшению рабочих процессов.
Спасибо за Ваше участие в развитии нашей компании!
С уважение, отдел персонала МВиФ.