Монополия: отзыв сотрудника
Некомпетентность менеджеров, утверждающих график доставки грузов;+к этому, отдел аналитики расчитывающий лишь кратчайший путь не обращая внимания на скоростной трафик а/м на «просёлочных» дорогах и т.д.
Предложения об альтернативах подхода к работе игнорируются.
-
Перед трудоустройством прошел собеседование с сотрудником по персоналу. Если вкратце, на испытательный срок оклад 35 000 3 мес, после 26 000, + с первого дня мотивация с каждой заявки со своего транспорта 300 р, с наемного 500, в среднем сотрудник филиала Екатеринбург зарабатывает от 60 до 90, условия шоколадные, и я согласился. 2-е собеседование с будущим начальником [К.] [М.], который задал пару вопросов, где работал и чем занимался, ничего конкретного. Далее поступило приглашение на почту типа «вы прошли конкурс по данной вакансии логист» (региональный специалист по управлению ресурсами компании — так называется должность внутри компании). Поступил звонок от hr специалиста — но «конкурс» только слова, сложилось впечатление, что берут всех подряд. Приступил к работе, как такового обучения в компании нет, дают стопку бумаг с инструкциями, сиди, читай и самостоятельно обучайся методом тыка, никто не поможет, ни начальник из Самары, который сразу же дал понять, к нему не нужно обращаться. В офисе работало 3 сотрудника [С.] и 3 новеньких вместе со мной. [С.] это сотрудники, которые давно работают и всех новеньких воспринимают как конкурентов, поэтому помощи нет абсолютно ни от кого. Суть работы филиала в том,... Далее →
-
Сплошные нарушения ТК РФ, начиная от ненормированого дня, неоплачиваемых суббот и заканчивая вынуждением покупать собственную продукцию, т.к. за не выполнение планов, просто не пускают на базу, оплачивать за свой счёт медосмотр, работать в праздничные дни за 900 р. В общем просто рожи оху…ие. Трудовой инспекции на них нет и налоговой, откупаются ссуки, Далее →