Морской Медицинский Центр: Негативный опыт

Нет

1. Территориальное расположение. Добраться до места работы можно тремя способами: — на личном автомобиле (место парковки придётся искать во дворах или вдоль дороги) — городским транспортом (на автобусе 67 от Балтийского вокзала) — пешком 30−35 минут от станции метро Нарвская.

2. Центр располагается на цокольном этаже, соответственно, там всегда влажно. Обогреватели предоставляются, но каждый год, по уверениям генерального директора, их воруют или подменяют на сломанные (будьте готовы к тому, что Вы будете их искать по всем кабинетам).

3. Должностных обязанностей нет. Распределения задач между сотрудниками нет. Зоны ответственности — нет. Вы будете делать всё. Одну задачу дают нескольким сотрудникам одновременно с целью выявления «махинации» со стороны какого-нибудь сотрудника.

4. Директор требует показывать личные телефоны (сайты, которые Вы посещаете в течение рабочего времени; переписки).

5. Постоянные обвинения в работе на конкурента или передаче какой-либо информации Заказчику со словами: «Вы на кого работаете?"

6. Генеральный директор против общения между сотрудниками. Например, если 2 сотрудника идут вместе обедать — тут же скандал и высказывание: «Встречаться можете за стенами центра!». При генеральном директоре вести себя надо крайне отстраненно, чтобы не вызвать подозрений в чём-либо. 7. Зарплата серая. Выдаётся наличными. Иногда задержки 2−3 дня. 8. Угрозы любого порядка от генерального директора при увольнении.