Мосводоканал: отзыв сотрудника
Нет повышения по должностям. Новые сотрудники приходят без опыта работы или с небольшим опытом и на более высокие должности, а старые сотрудники остаются без повышения.
Хамское отношение к людям со стороны начальства (цкв), может, конечно, не во всех отделениях так, но всё же. Работать было невозможно, тяжело в химической лаборатории по анализам стоков в Новой Москве, в Троицке. Объемы работ по количеству анализов превышают в несколько раз норму! Только рисовать. Весь рабочий день на ногах, даже пообедать некогда. Останешься и ничего не успеешь, работы на несколько суток. Заведующая никого не слушает и морально издевается! Психологическое давление каждый день. Превращаешься в робота! Беременные работали в лаборатории, их никто не освободил! Будешь отдыхать, если перестанешь делать анализы воды. Приходила и начинались головокружения, т.к. вентиляционная система не работает, а начальство ничего не делает для того, чтобы были условия труда, которые должны соответствовать всем требованиям охраны труда. Проработала достаточно, такое место не забудешь. Ад просто. Начались проблемы со здоровьем ещё во время работы там. Ушла, отойти не могу от этой каторжной работы. Просто безобразие и никому дела нет. Только и говорили, что ворота открыты, уходите. Ценить надо свою работу. Рабство. Работай, пока не помрёшь!
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПрежде, чем ваше резюме попадет к руководителю, hr вам пришлёт задание из 4 пунктов (вакансия юриста). Но обратной связи по заданиям никакой. Вообще. Еще нюанс: перед отправкой задания hr предупредит об уровне зарплаты. После приглашения на собеседование выясняется, что тебя, как не знаю кого, пригласили в другой отдел на собеседование, на зарплату существенно ниже. Результаты выполнения задания так и не сказали. В итоге первая вакансия типа уже занята, а от второй я сама отказалась. На днях они опять опубликовали пару вакансий юриста уже совсем с низким уровнем зп. Что это было? Вроде, серьезная организация. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп платят вовремя. Удобный график. Далее →✗ НедостаткиНепосредственный начальник конченый человек. Не знает свою работу. К сотрудникам относится как к рабам. Оскорбляет, унижает, орёт без повода. Если сверху дают поручение, то это поручение он заставляет делать тех, кто вообще не обязан этим заниматься и просто не знает как выполнять. А верхушке говорит что сам делал. Двуличный. Короче руководство [censored] В большинстве случаев заставляют делать чужую работу не по своей должности, потому что начальник не знает как делать. Далее →