Мосводоканал: Кумовство и плохие условия труда.

Работал в аппарате ИТР, плюсы: белая зарплата, платят по рынку неплохо, тут надо быть честным; хороший соц.пакет, ДМС от Согаза, неплохая столовая

Руководство — это нечто, большинство начальников отделов не понимают по своему профилю вообще ничего; рабские условия труда, официально с 8 до 17 часов, в реальности редко когда уйдешь раньше 20 часов и это ещё ИТР, не какой-то рабочий типа из УКСа; сплошное кумовство, пристраивают только своих; если чем-то не угодил или не понравился, подставляют на раз, видимо с 2017 года все руководство МВК и слетело, кроме непотопляемого [П.]. Есть своя национальная специфика в руководстве, большинство фамилий оканчивались на букву «о», ну вы поняли о чем я. Сейчас смотрю, к 2023 году хорошо почистили; ужасное офисное обеспечение, вроде все есть и принтеры, и сканеры, но все работает из рук вон плохо; то сканер зажует бумагу, то в принтере картридж закончится, а поменять его — это целая Санта-Барбара; большинство руководителей управлений работают только как передаточное звено, стараются спихнуть ответственность на начальников отделов, те — на простых работников; во всех кабинетах стоит прослушка, никакой личной жизни и болтовни о том, что начальник управления/отдела — дурак (дура) ни… ни… нельзя ни в коем случае)); часто таскают на разные совещания, которые никому не нужны, при этом никого из руководства не волнует, когда ты сделаешь работу, которую мог бы сделать, если бы не ходил на всякие бла… бла…; здесь главное — умение быть чьим-то родственником и/или уметь лизать чужой зад…