Мосводострой: отзыв сотрудника
не заметила
Недостатки:Пригласили на собеседование. Сказали, что есть 2 вакансии: в офис и на удаленку. Я рассматривала вариант удаленного сотрудничества. Собеседование было назначено на 13ч, руководитель, кот. должна была проводить собеседование опаздала на 25мин, причем за 10мин до начала сказала, что все в силе, извинений так и не прозвучало. Это раз. Во время собеседования безучастность и отсутствие прямо так и читались в голосе, собеседование проводилось для «галочки». Это два. По ходу собеседования было сказано: что для удаленки требуется самоорганизованность. Я на удаленке более 5 лет, как считаете, все ли в порядке у меня с самоорганизованностью? В резюме везде указаны даты работы на прежних местах. В связи с чем вопрос, удосужилась ли эта дама ознакомиться с резюме или проблемы со зрением, причем мне был задан вопрос, зашла ли я на их сайт? Я-то нашла время, а вот они -нет. Это три. Через день мне просто молча приходит отказ без объяснения причин. Вывод: хорошо, что я так и не потратила время на эту компанию, если уже на собеседовании рекрутер опаздывает и выражает свою незаинтересованность.

Комментарии (4)
Юрий Завидов
18.02.2023 15:46
Отвратительный сервис! Менеджеры работают четко и убедительно. Но когда принял решение работать именно с Мосводостой, начался бардак! Договор был на бурение артезианки в Рузском р-не, дату поставили на 17-18 февраля. Спокойно ждал этой даты. Но 15-го мне звонит некий [А.] и сообщает, что через час будет у меня на участке, а это 15-е февр! Я физически не могу за час преодолеть сто км, прошу перенести. Перенесли на 17-е. Наступило 17-е, тишина... 18-е звонок "будем у все в обед" и приготовьте аванс 100 тыс! Отвечаю "Ок". И вот на часах 18:20 буровики пропали....... позволил менеджеру и отказался от сотрудничества!
Гость
04.05.2022 20:03
Месяц- Полтора месяца (весь апрель 2022) собирают тестовые по вполне реальным работам, которые потом можно использовать в работе.
Компании стоит придумать иные тестовые, чтобы определять уровень соискателей. Иначе, это обычное использование соискателей.
Гость
04.05.2022 20:05
Маркетологам с осторожностью. Возможно пустая трата времени.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДва руководителя, один из которых поддерживает украинский режим, возможно, зарабатывает или отмывает для них денежные средства. Другой, молодой проныра, красиво вешает лапшу на уши! За четыре месяца не получил обещанной з/п, гарантировали доход 60 т, платили 40−45. Далее →
-
Получил отказ по причине пожелания удаленной работы на старте, хотя сами указали в вакансии такую возможность… Непрофессионализм HR зашкаливает, как можно быть такими бездарными сотрудниками. Хорошо лицо компании открылось до начала работы с ними, представляю, как запущено все, если первое знакомство оставляет такое впечатление! Далее →
Надежда
29.06.2023 12:53
Была на собеседовании на вакансию «помощник менеджера». По телефону с некоей [А.] довольно детально все обсудили, как мне показалось) рассматривала для себя удаленную работу. Приехала в офис на собеседование с руководителем. Парень лет 35ти, точно не знаю, какую должность он занимает. Офис размером со спичечный коробок)) ну да ладно, это ерунда. Что не понравилось сразу, я приехала заранее, так как всегда уважительно отношусь к чужому времени, но к моему времени, к сожалению, уважительно не отнеслись. Ждала минут 20 на диванчике пока [И.] [И.] «был сильно занят». Что за прикол такой создавать видимость цейтнота, я не понимаю)) за 40 минут, которые я провела в офисе, слышала только единственный разговор по телефону менеджера. Надо думать, что огромного объёма работы там нет.. В итоге, что поразило больше всего: после обсуждения всех моих навыков, прошлых мест работы и тд, мне озвучивают, что на испытательном сроке не трудоустраивают. Ну то есть вообще никак, даже никакого договора)) на мой вопрос «в смысле, на словах трудоустраиваете? [И.] [И.] ответил - на словах))) Уважаемые [А.] и [И.] [И.] предупреждайте об этом хотя бы по телефону! Люди тратят время на приезд к вам в офис, неясно для чего! Это свинство