Московская Брусчатка: отзыв сотрудника

14.06.2019 Москва

Пришла или на собеседование 13.06.2019 в 6 часов вечера, приехал..

нашёл с большим трудои корпус дома 36

Зашел в комнату, а там около 50−60 человек

Все очень напомнило 90-е годы, если кто застал «Гербалайф» что-то в этом роде)

15 минут краткое инфо о компании и о вакансии, далее вызывают по одному в кобинет к нач. отдела продаж

На каждого от 10мин. и остаётся умножить это время 50(60) человек

Это для инфо для будущих соискателей, но решайте сами)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49039
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.11.2019 Москва
    Вечная текучка, обманываю на ЗП, люди работают по 2−3 месяца бесплатно и уходят. Руководство вечно рассказывает разные истории ([Б.] [А.] [С.] 89 167 103 522 и его помощница 89 639 477 252 [В.], для оттягивания хоть каких-то выплат. Лично меня обманули и не заплатили зарплату за 2 месяца. После многочисленных звонков, где мне грубо отвечали по вопросам моих честно заработанных денег. Может данная информация поможет Вам, решить и сделать выводы по данной конторке. Далее →
  • 30.05.2019 Москва
    На собеседовании не брезгуют задавать вопросы:  — семейное положение?  — дети?  — московская прописка?  — квартира в собственности? Предлагают ответить на «психологический» тест, где присутствуют сл. вопросы:  — Вас беспокоит наличие ипотеки, кредитов?  — Вас беспокоит жилищная проблема?  — Вас волнует здоровье?  — Вы курите?  — у Вас есть проблемы в взаимоотношениях с родственниками? и остальные вопросы из шоу Малахова. Вопросы являются дискриминационными, за что по законодательству РФ на работодателя накладывается штраф. Ни культуры, ни этикета, ни морали, ни уважения — ничего. Резюме: по моему мнению, компания неплатежеспособная. Сотрудник «замечательного» магазина должен быть без каких-либо материальных проблем. В случае невыплаты заработной платы был шанс положиться на родственников. А для чего еще беспардонно залезать в чужой карман и нарушать личное пространство? Далее →