Московский аэропорт Домодедово: Плохие условия труда и штрафы

13.11.2021 Домодедово
Преимущества:

Нормальный коллектив, опыт, скидка в столовой

Недостатки:

1. Официальная зп — около 20% от того, что обещают. Остальное — премия, которую могут не выплатить.

2. Не оплачиваются больничные и отпуска (точнее, оплачиваются, но потом забираются из премии).

3. Штрафы. За все: от кружки на столе до неявки на обучение, коего здесь очень много и не все по делу. Работала в продажах, постоянно приходили штрафы за нарушения клиентов.

В целом, впечатления отрицательные. То обучение, что проводит учебный центр — ни о чем. На многих инструктора даже говорили: «сейчас вот так, но тест не поменяли, поэтому ответить нужно будет так». Многому учили коллеги.

Жизнь сотрудников строится на основании описаний процессов, многие из которых написаны «левой ногой» методиста и, которые реально не знают, что происходит там, на перроне. Но зато штрафы придуманы в огромном количестве. Огромный штат контроля качества (тех, кто следит за сотрудниками), технадзор, следователей. Есть Арбитраж, на котором теоретически можно отбить штрафы, но из моих коллег это мало кому удавалось.

Плохие условия труда: вроде да, все новое и красивое. Но система постоянно висит, температура в офисах регулируется сама по себе (жарко? Добавим. Холодно? Вот вам ещё ветерка). И постоянные проблемы с водой. Порой по 3−4 дня её нет в кулерах.

Переработка не оплачивается, но ей можно закрыть недоработки (там, где турникет).

А ещё «приятный бонус» — не выплачивается премия за предпоследний месяц работы. Сейчас от этого начали отходить, но если и выплатят, то за минусом компенсации за неотгулянный отпуск.

Наверное, здесь есть места, где нормально работать. И есть сотрудники, которые возвращаются (что сложно, повторный приём через ПСД). Но текучка показывает обратное…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30824

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.12.2024 Домодедовотехник💵 ЗП: 60000👍4
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую идти в данную организацию! Огромная система штрафов, оклад 21 000, всё остальное — премиальная часть, которую в большинстве случаев не выплачивают. З/п платят на месяц позже, когда человек увольняется, ему не платят за 2 месяца. При увольнении компенсацию за отпуск выплачивают, потом их удерживают с премиальной части. Больничный лист за первые три дня выплачивают, потом их с премии удерживают. За свой счет ходить невыгодно, удерживают в 2 раза больше! Форма стоит баснословных денег. Парковка платная, нет корпоративного транспорта. Хорошие отзывы пишут здесь о данной организации сотрудники. Не рекомендую данную организацию для трудоустройства! Далее →
  • 05.10.2024 Домодедоводизайнер👍3
    ✓ Преимущества
    Гибкий график — единственное достоинство было Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала дизайнером на фабрике бортового питания в аэропорту Домодедово на протяжении двух лет, и мой опыт работы здесь был очень разочаровывающим. На протяжении всего этого времени мне так и не оборудовали нормальное рабочее место: монитор был предоставлен только через год, мощный компьютер для выполнения задач и вовсе не предоставили, а предлагали приносить свой без компенсации. Модернизация программного обеспечения для работы не проводилась, что значительно усложняло выполнение задач. Также я столкнулась с множеством трудностей в процессе работы. Команда состоит из неквалифицированных сотрудников, многие из которых просто выполняли базовые функции, не понимая сути задач. В компании постоянно устраивают кадровые игры, что приводит к замедлению работы и отсутствию стабильности. Обучение, которое является обязательным, не приносит практической пользы за пределами этой компании, а стоимость такого обучения крайне неадекватна. Это ставит сотрудников в зависимость, и многие не могут уволиться из-за долгов перед компанией. Стоянка для сотрудников платная, корпоративного питания нет, а если и предлагаются скидки, цены на еду все равно остаются высокими. Атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего — отсутствует уважение между коллегами, работники, приходящие по разным графикам, вынуждены подстраиваться друг под друга. Часто проходят совещания вне... Далее →