московский вертолетный завод: Ужасные условия труда для новичков
Медицинские анализы, поездки в санаторий для избранных, питание для закалённых желудков, открытая процедура закупки услуг только у своих компаний с откатом. Осваивают бюджет страны на совесть.
Недостатки:Съедают, изгоняют, живут своей кучкой из района Томилино и Панки.
Работали здесь почти 12 лет. После объединения АО «[К]» и АО «МВЗ им. Миля» работать стало невыносимо. Сотрудников просто съедают. Руководство делает вид, что не видит, хотя все прекрасно знает. Не предприятие, а симбиоз грязных сплетен и интриг. ЗП поднимают только для «своих», остальных заваливают работой и объемом. Завод им. Миля — очень непристойное место для тех, кто приходит со свежими идеями и инициативой, тут же это коллективно пресекается и скрытно высмеивается коллективом и руководством. Предприятие застряло в эпохе коммунизма и постсоветского пространства. Не понимаю, почему [Б.] закрывает на это глаза, когда [К.] пропихивает всю свою родню и прикрывает все грязные махинации этих людей. [К.] здесь считают, мол, пришли к нам — будете пахать как черти, а мы посмотрим на вас. Люди вынуждены увольняться!
Абсолютно уничтожительный режим для новичков. Их стараются не брать! В коллектив пропихивают только своих, чтобы «дела» не выходили дальше отдела. И все работники — это жители близлежащих районов Панки и Томилино, которые за всю свою жизнь ни разу не работали нигде в другом месте и не имеют образования по направлению.
Обратите внимание на то, что у вас происходит. Вы теряете отличных специалистов, которые не хотят идти против шерсти установленного режима Милевскими сотрудниками. Сотрудников КБ [К.] загоняют в холодные помещения без окон и устанавливают невыносимые условия труда. При этом сотрудники Миля сидят в просторных помещениях с прекрасными условиями.
Прокуратура МО и Трудовая инспекция, обратите внимание и проведите проверку, и выявится огромное количество несоответствий.
-
Создали красивый сайт, написали сладкие условия. Вахта с оплатой межвахты 250тр водитель. И проживание в общежитии, и работа днём, баня, спортзал, питание шведский стол. Этапы собеседования: аудио или видео самопрезентация. Каждый думает, что попадает в рай. Тут и размеры одежды у тебя уточняют, и как вам удобно ехать — самолётом или поездом. Но остаётся меньше недели до выезда, и тут нате — высылают приказ Новатэк (все, кстати, вокруг него, там мы должны работать) всем срочно обучиться курсом типа антитеррористической направленности. И тут появляется фирма с их подачи https://mycerfy.ru/ (рога и копыта), которая, по мнению Новатэк, может нас обучить всего за 21 000 рублей. Ни одна почта не работает, контактов нет и предлагают выслать деньги некому — Алишеру в Узбекистан, некоторые получают данные в Таджикистан. После этого, кто засомневался, ставят вилку: платишь — едешь, нет — отменяем бронь билетов, которые якобы под нас покупают. Пишу в СБ Новатэк, а они пишут, что не знают таких и месторождения, на которых мы должны работать, не Новатэк. Сама контора в Люберцах. Хозяйка — с одним рабочим с нулевой деятельностью за последние два года. Горите в аду. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании «ИнтерЛек» уже больше года, придя на собеседование сразу решила уволиться с предыдущего места работы и не пожалела. Дружный коллектив и сама рабочая атмосфера в компании очень благоприятная. Компания надежная, платят всегда вовремя и в полном объеме, что важно для планирования бюджета. Полное соблюдение ТК РФ, официальные отпускные и больничные. Мне очень нравится коллектив и атмосфера внутри компании. Не покидает ощущение, что ты в компании друзей, которые помогают тебе решать проблемы и расти как специалисту. Далее →✗ НедостаткиМинусами для меня являются только часы, потраченные на дорогу от дома до работы, которые можно было бы использовать для семьи. Далее →💬2 комментария