Московский Ювелирный Завод: отзыв сотрудника
Хочу рассказать как меня «взяли» работать в МЮЗ. Пришла на собеседование в определенный магазин, это была пятница, на что мне девушка ответила, что да. именно туда требуется сотрудник. прошла собеседование, сказали позвонить самой и узнать результат. В понедельник звоню, мне говорят.что собеседование я удачно прошла, дали номер директора магазина и сказали ей позвонить. Звоню, взяла трубку девушка и говорит, что на мое место уже взяли сотрудника. Предложила другой магазин до которого мне ехать на 3-х транспортах. Я конечно отказалась, звоню в офис, мне говорят, что менеджер с которым я общалась отсутствует и действительно в тот магазин уже нашли сотрудника, но если что-то еще будет по ближе ко мне, то мне позвонят)))Скажите для чего я тратила свои деньги по разьездам на собеседование и свое время??? Вот и выбирайте идти туда или нет.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МОСКОВСКИЙ ЮВЕЛИРНЫЙ ЗАВОД в Москве (34 отзыва) →
Работа в МОСКОВСКИЙ ЮВЕЛИРНЫЙ ЗАВОД: 53 отзыва →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Должность Ювелир универсал в магазине ( по сути мастер ювелир, зав. ювелирной мастерской, консутант по изготовлению ювелирных изделий...) Вы г... ! Вы ни кто ! Рабы ! Начиная с рекрутера [А.] Ф. продавцов, покупателей/заказчиков привыкайте что с Вами будут обращаться как с быдлой/ человеком второго сорта. Готовы консультировать заказчиков, оформлять квитанции, вести учёт ТМЦ /ДС участвовать в дисп...
Ювелир универсал в магазине: Вы [censored] ! Вы ни кто ! Рабы ! Начиная с рекрутера [А.] Ф. продавцов , клиентов привыкайте что с Вами будут обращаться как с быдлой/ человеком второго сорта. Если готовы консультировать заказчиков , оформлять квитанции, вести учёт ТМЦ /ДС участвовать в диспутах /спорах с недовольными по жизни пожилыми женщинами при этом выполняя ремонт сложнотехнических украшений л...
Отрицательные стороны Руководство закрывает глаза на не справедливость. В конце месяца один из продавцов заходит в программу мюз пост под директором и перебивает на другого продавца продажу, тем самым вытаскивает продавца на 100 выполнение плана, а потом продавец отдает деньгами. Тем самым подставляя других продавцов, что они самые слабые и не выполняют план. Т.е тот кто действительно сам работает...
У руководства неограниченная власть над Вами, никто их не сдерживает.Верницкая [Т.] директор, увольняет всех профессионалов, кто приносит миллионы компании, кто не подлизывает ей и не льстит.Она не даёт людям перейти ни в какой другой магазин, а также лишает премии.И её руководство её поощряет и хвалит. Это что- рабство, бандитизм, беспредел? Такое нормально разве на работе в 21 веке? Разве мы раб...