Мосотделспецстрой: отзыв сотрудника
Жесткие требования к табелю, не люблю эту идиотскую привязку к времени 9.00−18.00 ,какая разница во сколько ты пришел если твой КПД намного выше когда ты выспался. Атмосфера накаленная, т.к. директора дербанят за косяки рабочие, из-за чего она всегда на нервах и это сказывается на штате. Про отпуски тоже можно забыть, работы всегда много. Зп вам будут поднимать не охотно, но если вы ее достойны то нет сомнения вам ее поднимут.
Комментарии (1)
-
Директор — наглая [censored] Евлоева, договоры с сотрудниками не подписывает при устройстве, постоянно вешает на уши лапшу, что попозже и т.д. А попозже следует увольнение с не выплатой зарплаты. Ей место в тюрьме, столько людей кинула на ЗП. Как следствие большая текучка сотрудников и недовольство руководством. Далее →
-
Кидают на зарплату. «компания» держится на плаву исключительно за счёт кидков работников по зарплате. Это целая схема, набирать людей на пару месяцев при абсолютном несоблюдении ТК, потом увольнять и кидать на зарплату. Все мутит директор-[З], наглая, безсовестная, бесчеловечная. Работаешь, уходишь, обещает расчитать до определенного числа, а потом кидает как будто первый раз о тебе слышит. Текучка кадров хуже, чем в Макдональдсе. Максимальная продолжительность работы — 3 месяца на период испытательного срока. Людей невыплатами вынуждают уходить по собственному желанию. Куча требований, претензий руководства при абсолютном несоблюдении ТК. Если хотите работать за з/п раз в два месяца и ее, буквально, выпрашивать у руководства, а потом и вовсе не получить — вам сюда! P. S. Не думаю, что реально есть люди, у которых имеется позитивный опыт работы в этих «рогах и копытах». [З.] я просто уверен, жизнь вас накажет, и все вам вернется, поверьте. Далее →
Michaelbeape
02.10.2025 19:07
Launch into the massive galaxy of EVE Online. Become a legend today. Fight alongside thousands of explorers worldwide. Begin your journey