Мосотделспецстрой: отзыв сотрудника

Жесткие требования к табелю, не люблю эту идиотскую привязку к времени 9.00−18.00 ,какая разница во сколько ты пришел если твой КПД намного выше когда ты выспался. Атмосфера накаленная, т.к. директора дербанят за косяки рабочие, из-за чего она всегда на нервах и это сказывается на штате. Про отпуски тоже можно забыть, работы всегда много. Зп вам будут поднимать не охотно, но если вы ее достойны то нет сомнения вам ее поднимут.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в МОСОТДЕЛСПЕЦСТРОЙ в Грозном (1 отзыв) →

Работа в МОСОТДЕЛСПЕЦСТРОЙ: 4 отзыва →

Работа в Грозном (18 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Мосотделспецстрой
Москва | 20.02.2018

Директор - наглая [censored] Евлоева, договоры с сотрудниками не подписывает при устройстве, постоянно вешает на уши лапшу, что попозже и т.д. А попозже следует увольнение с не выплатой зарплаты. Ей место в тюрьме, столько людей кинула на ЗП. Как следствие большая текучка сотрудников и недовольство руководством....

Мосотделспецстрой
Москва | 26.11.2017

Кидают на зарплату. "компания" держится на плаву исключительно за счёт кидков работников по зарплате.Это целая схема, набирать людей на пару месяцев при абсолютном несоблюдении ТК, потом увольнять и кидать на зарплату. Все мутит директор-[З], наглая, безсовестная, бесчеловечная. Работаешь, уходишь, обещает расчитать до определенного числа, а потом кидает как будто первый раз о тебе слышит. Текучка...

ООО Мосотделспецстрой
Москва | 01.02.2016

Проработала не долгое время. Текучка страшная во всех отделах! Руководство самое ужасное за всё время моей трудовой деятельности! Кидают на деньги, хамское обращение с подчинёнными, тотальный контроль и унижение! С подрядчиками судятся и всегда пытаются кинуть....