Мосплитка: отзыв сотрудника
Адекватный коллектив но не во всех отделах
Недостатки:Увольнение одним днем это норма. Работаешь себе, никого не трогаешь, все выполняешь и тебе указывают на дверь просто без объяснения причин.
Если устроитесь весь отпуск до последнего дня отнулять обязательно! Иначе ждать вам выплат по несколько месяцев
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МОСПЛИТКА в Москве (19 отзывов) →
Работа в МОСПЛИТКА: 21 отзыв →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
отсутствие корпоративной культуры. корпораты если и были то скучненькие...
подтверждаю про хРЮ которая гадает на картах выбирая людей и передавая их анкеты на рассмотрение. ушел больше года из этого крысятника и повидал много чего.. при мне увольняли людей одним днем. офисного парнишу ни за что уволили за несколько дней до нового года. зарплата черная а на собесе обманули что будет белой. коллектив терпимый. руководство в приветом. при мне был случай когда парниша по раб...
работала по удаленке в качестве дизайнера визуализатора дизайн проектов, с момента основания данного направления в фирме. Оплата труда - минимум на рынке, в соответствии 1 к 3, обещанное повышение з/платы в будущем при основании направления так и осталось на словах, а сейчас вообще не выплачивают заработанные деньги вовремя, задержка - месяц....
нуу денег много не бывает?) в офисе ништячков мало, завтраков нет и дмс не хватало...
1. Серая зп (примерно 50/50). Выплачиваемая с задержками в месяц и более. 2. Увольняют в 1 день без выплат. Если даже соглашаешься на увольнение, то зп вообще не выплачивают. 3. Выстроенной системы работы нет. Одним делом занимаются несколько человек. 4. Директор по персоналу [А.] с. орет, угрожает, фамильярно общается с сотрудниками. Ей веселее и приятнее уволить, чем расстаться с сотрудн...
1.серая зп. Скорее чёрная, чем серая. Сотрудники ведут чат, где обсуждают: кому и когда выплатят. В декабре не выплачена за октябрь. 2. Увольняют в один день без выплат. Аргумент-у нас сокращение. Приказа о сокращении и уведомление сотрудникам не присылают. 3. Оформление не с первого дня. 4. Хаотичная постановка задач.5. Переработки не оплачивают. 6. Директор по персоналу постоянно орет и угрожает...
Добавить комментарий