МОССЕРВИС: отзыв сотрудника
Положительные отзывы в 99,9% фейковые, имейте ввиду.
Первичное собеседование прошло обычно, дали тестовое задание и т.д. Сообщили, что для трудоустройства необходимо пройти обучение, которое, конечно же, за ваш счёт. Пригласили на встречу с куратором в другой день, а-ля второй этап собеседования. На нём выяснилось, что кроме платного обучения вы за свой счёт должны ещё приобретать комплект инструментов и иметь личный автомобиль. Всё расходники, кстати, тоже на ваших плечах. На вопрос «почему об этом не сказали сразу?» ответили, что это не их проблемы и это не к ним.
Да и по окончанию обучения не дают гарантий, что вас возьмут. Т.е. просто можете (так и будет) выкинуть деньги на ветер и все.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКлассные молоденькие тёлочки с крутыми буферами. Далее →✗ НедостаткиНи регистрации, ни лицензии. Напрашиваются только на негативные рецензии. Белобрысые старые молодые типа русские мальчики Все дибилушки они, и у них не из того места растут пальчики. Ни работы, ни перспективы только торгашеские заботы, и мошеннические инициативы. Отдельно напишу о белобрысом жирном ударнике с магаданки. О беспардонном торгаше и мошеннике Ваньке. С насмешкой мне длинному плешивому «уголовнику» говорил «Хехе, электрик, иди лучше сантехником засоры чисть Ты». А скажу тебе так, было дело я сантехником твоей мамаше своим огромным черным шпилем засор в одном месте почистил, так и появился, Ванька, Ты. Приезжай ко мне на профсоюзную, моя [Н.] не прочь тебе почистить своим модным нынче батоном из Парижу почистить глушак. А я за ноги подержу. Надо же украденные тобой бабло отработать. Ну коль не приедешь, то значит ты трусливый ишак. И всеравно однажды за твое мошенничество придется ботать. В награду я тебе набью модную тату, как у модного репера Моргенштерна. Апосля на ужин я тебе сам приготовлю лучшего деда. Деда сытного из самой худшей части ВС РФ. А после ты, как и женушка великого [К.] вместе со знаменитым репером будешь представлять Россию в ПМЭФ. Далее →
-
Полный развод на деньги! Заманивали, потом навязывают платное обучение — вот вся из деятельность! ЗА ЧЕМ платить ЗА обучение 11.000−13.000, ЕСЛИ ВЫ принимаете НА работу, ЧТОБЫ заработать -НУЖНО заплатить! бред полный, КУДА только смотрят РОСПОТРЕБНАДЗОР???… Я ПОДАЛ В СУД! мошенники! Далее →
Представитель ООО моссервис
12.05.2021 11:26
Антон, в компании нет платного обучения. Есть только техническая стажировка для тех, кто приходит без опыта. Любой пришедший кандидат может открыто ознакомиться с условиями работы в компании.
Единственное , что действительно есть, это залог за инструмент на момент Стажировки, в размере 8 тыс. тк инструмент дорогостоящий и кандидат берет его в личное пользование , если у него нет возможности приобрести свой на момент стажировку. Поэтому мы стараемся решить этот вопрос за счёт выдачи своего, но под залог. Но по окончанию недельной стажировки , когда мастер начинает у нас работать уже самостоятельно и выезжает на заказы, залог ему возвращается. Это стандартная практика любого сервисного центра. Если у кандидата есть свой инструмент для стажировки , никакого залога он не оставляет. Потому что стажируется на своей технике.
Если кандидат приходит к нам с опытом он сразу трудоустраивается без какой либо стажировки! С первого же дня работы он начинает выезжать на заказы и получать деньги за выполненную работу по ремонту. Уважаемые кандидаты, будьте внимательны к тому, как вам доносится информация. В нашем штате работает более 100 сервисных инженеров, которых ранее мы приняли без какого-либо опыта, они прошли у нас стажировку в сервисном отделе и теперь работают квалифицированными сервисными инженерами!
Каждый, кто принимается к нам стажёром, подписывает с нами договор на трудоустройство! Поэтому информация о том, что у человека не будет заказов- это ложь. Нет смысла набирать людей на стажировку , если в них нет необходимости. Пройдитесь по всем сервисным центрам Москвы и поймёте, что сейчас на грамотного сервисного инженера по бытовой технике высокий спрос. Тк в Москве очень много заявок на ремонт дорогой техники. А умеющих ее ремонтировать единицы! Поэтому последние 10 лет мы берём мастеров и без опыта и успешно сами для себя их стажируем. Тк любые курсы по ремонту на данный момент на рынке стоят огромных денег, а мастера после них приходят к нам лишь с теорией. У нас же они после стажировки при сервисном отделе практической сразу выезжают в поля и умеют исправлять разные поломки, при этом
с первого же дня зарабатывают деньги за каждый заказ.