Моссклад: отзыв сотрудника
Общая оценка организации-1,1. И это объективная оценка происходящего в МС. Разберём по пунктам
1 расположение в 25 мин от конечной станции метро
2 офис находится на складе, среди пыли и грязи. Полная антисанитария
3 коллектив ужасен, в особенности Семья Ивановых (где как у гиен главенство отведено самке), Ссаня директор (нездорового сложения мч). Лица авторитета и труда на благо конторы не имеют потому от их скудности бытия будьте готовы к подставам в свой адрес. Остальной коллектив подобран из фриков с низкой самооценкой, с жаждой тупой конкуренции.
4 персонал. за 14лет трудового стажа не видел такую огромную бухгалтерию нигде. Подобраны аналитики, маркетологи, тендерщики вешающие лапшу. Менеджеров 20 единиц. Конкуренты заходят и плачут от смеха
5 экология. Место работы в промзоне соответственно дышишь выхлопом, прокуренным воздухом, химикатами с автомойки этажом ниже
6 оплата. Ее нет совсем. Клиентов забирают владельцы, сколько не прорабатывай. Потому и текучка кадров страшная. Никто не работает больше 3 месяцев
 👉 Работа в МОССКЛАД в Москве (130 отзывов)  → 👉 Работа в МОССКЛАД в Москве (130 отзывов)  →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (643 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73626 отзывов) →
-   
             
            
                             
                                   
            💬1 комментарий
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаВозможен небольшой карьерный рост, если ты избранный. а так НЕТ Далее →✗ НедостаткиРуководство компании постоянно упраздняет жизнь сотрудников, стараются всех уровнять. Отобрали последние у инженерного состава компании комнату отдыха и приёма пищи, объединили с комнатой отдыха складских наглых и злых сотрудников, проще говоря, отдали грузчикам. Теперь инженеры ютятся в офисном помещении 2-го этажа. Сотрудники, конечно, между собой жалуются, но руководству ничего не говорят, да те и не слушают. Далее →


 
                             
                             
                             
                            