МОЭК: отзыв сотрудника
Выше стоящее руководство вообще не понимает, как работают и на ком держутся тепловые пункты, а именно на работниках младшего так сказать звена, слесаря, операторы,КИПиАвцы электрики мастера участков. Некоторое время на зад произошла смена руководства на самых верхах и понеслось. Сократили тех обеспечение, переписываются старые проверенные временем правила на новые не логичные, урезали финансирование на закупки и обслуживание аппаратуры, придумали сократить персонал путём вынужденного самостоятельного ухода по собственному, ставя людей в ужасные трудовые условия, дабы не выплачивать компенсацию. Расходников не закупают, инструмента нет, обучения нет, вся аппаратура (частотники и мастера +кзр со времен СССР) еле живые, но за то проверки каждый месяц со штрафными санкциями по премии тк все время что-то не работает и виноваты конечно КИПиА к примеру, а не полудохлый прибор"мастер"конец 90х годов выпуска. Зарплата мизерная, повышение на копейки и то не каждый год. И при этом МОЭК принадлежит Газпрому, говорить о полу миллионных зарплатах чинуши среднего звена не стоит, а вот насос купить и поставить на цтп удавятся. Школу собственную по подготовке персонала закрыли и сдали в аренду (бабло), СТЫД И ПОЗОР .Не советую туда идти работать не долго осталось данной организации если, кто по умней не придет руководит, как на пример руководство до слияния с Газпромом было, люди реально сами все своими руками делали и знали и выходили на должности не просто так.
-
✓ ПреимуществаИх нет. Абсолютно. Ну разве что наличие столовой на территории. Далее →✗ НедостаткиОгромный объем работы, существенные переработки без доплат. В ТД указано «ненормированный рабочий день», хотя в вакансии был указан 8-ми часовой график. Наплевательское, скотское отношение начальства к своим подчинённым (в частности, н.б.о. — свинья ещё та: позволяет нецензурно выражаться в отношении своих подчинённых, нарушает дресс-код, общается с персоналом, как быдло из 90-х). Отсутствие реального соблюдения должностной инструкции (канцтовары за свой счёт, либо пользуйся, что найдется). Что говорить: если в принтере закончился тонер, то ответственное за это подразделение даже не хочет спуститься со 2 эт., чтобы его поменять. Все ленивые, злые, работать никто не хочет. К клиентам отношение наплевательское. Один клиент пришёл спросить про супругу, которая приходила до него в отдел, задав вопрос: «вы не видели, куда она пошла?». Коллега (блондинка с короткой стрижкой) ответила как бы в шутку: «куда подальше». После этого начались разборки, вызвали начальство. А оно, в свою очередь, защищает подчинённых, отвечая: «ну вам могло послышаться. Это сотрудники между собой общаются». И всю эту картину ты вынужден лицезреть целый день, параллельно разгребая огромную кучу задач. К слову, о них: сотрудники по факту не прорабатывают вопросы, а создают «видимость» по указанию... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. В МОЭК дают реальный опыт работы и навыки. Далее →✗ НедостаткиРаздутый штат аппарата управления. Отсутствие индексации при росте тарифов. Безопасники существуют, чтобы кошмарить, а не разбираться. Каждый год во время приёмки у ОЗП руководство филиалов берёт взятки. Зарплаты ниже рынка. Далее →