МОЭК: отзыв сотрудника

17.09.2019 Москва

Работаю в компании более 15 лет, заметна тенденция, что с каждым годом, даже с каждым днем, становится невыносимо работать. Людей не ценят, в руководителях исключительно менеджеры, очень мощная [Т.] диаспора, очень развиты родственные связи между сотрудниками. Человека рабочего не во что не ставят, Не хочешь, увольняйся. Смысла увольняться нет, это тенденция по всей стране наверное. Да если ничего другого не умеешь и не хочешь делать. Почему я должен увольняться, почему бы не относиться к людям по-человечески? Каждый в разной степени боится за свою репутацию, за свою шкуру. По-настоящему в этой компании нет ни одного заинтересованного человека чтобы сделать жизнь компания и людей в этой компании лучше. Неправильное распределение обязанностей людей везде. Слесарь т.п. делает всё что ему скажут, И то что должен и не должен, также касается электриков и всех других должностей рабочих. Устроившись на эту работу слесарем электриком, готовьтесь быть всем кем прикажут вышестоящие боги. Больничный оплачивается исключительно по окладу они по полной заработной плате, если у вас испорченные отношения с начальником вы не сможете взять и минуты свободного времени. Компания существует исключительно за счёт рабочих, у которых очень много совести, чтобы работать практически бесплатно в рабских условиях и отношениях, можно сказать это фанатизм.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.10.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет. Абсолютно. Ну разве что наличие столовой на территории. Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромный объем работы, существенные переработки без доплат. В ТД указано «ненормированный рабочий день», хотя в вакансии был указан 8-ми часовой график. Наплевательское, скотское отношение начальства к своим подчинённым (в частности, н.б.о. — свинья ещё та: позволяет нецензурно выражаться в отношении своих подчинённых, нарушает дресс-код, общается с персоналом, как быдло из 90-х). Отсутствие реального соблюдения должностной инструкции (канцтовары за свой счёт, либо пользуйся, что найдется). Что говорить: если в принтере закончился тонер, то ответственное за это подразделение даже не хочет спуститься со 2 эт., чтобы его поменять. Все ленивые, злые, работать никто не хочет. К клиентам отношение наплевательское. Один клиент пришёл спросить про супругу, которая приходила до него в отдел, задав вопрос: «вы не видели, куда она пошла?». Коллега (блондинка с короткой стрижкой) ответила как бы в шутку: «куда подальше». После этого начались разборки, вызвали начальство. А оно, в свою очередь, защищает подчинённых, отвечая: «ну вам могло послышаться. Это сотрудники между собой общаются». И всю эту картину ты вынужден лицезреть целый день, параллельно разгребая огромную кучу задач. К слову, о них: сотрудники по факту не прорабатывают вопросы, а создают «видимость» по указанию... Далее →
  • 23.02.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя. В МОЭК дают реальный опыт работы и навыки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Раздутый штат аппарата управления. Отсутствие индексации при росте тарифов. Безопасники существуют, чтобы кошмарить, а не разбираться. Каждый год во время приёмки у ОЗП руководство филиалов берёт взятки. Зарплаты ниже рынка. Далее →