МОЭК: отзыв сотрудника

17.09.2019 Москва

Работаю в компании более 15 лет, заметна тенденция, что с каждым годом, даже с каждым днем, становится невыносимо работать. Людей не ценят, в руководителях исключительно менеджеры, очень мощная [Т.] диаспора, очень развиты родственные связи между сотрудниками. Человека рабочего не во что не ставят, Не хочешь, увольняйся. Смысла увольняться нет, это тенденция по всей стране наверное. Да если ничего другого не умеешь и не хочешь делать. Почему я должен увольняться, почему бы не относиться к людям по-человечески? Каждый в разной степени боится за свою репутацию, за свою шкуру. По-настоящему в этой компании нет ни одного заинтересованного человека чтобы сделать жизнь компания и людей в этой компании лучше. Неправильное распределение обязанностей людей везде. Слесарь т.п. делает всё что ему скажут, И то что должен и не должен, также касается электриков и всех других должностей рабочих. Устроившись на эту работу слесарем электриком, готовьтесь быть всем кем прикажут вышестоящие боги. Больничный оплачивается исключительно по окладу они по полной заработной плате, если у вас испорченные отношения с начальником вы не сможете взять и минуты свободного времени. Компания существует исключительно за счёт рабочих, у которых очень много совести, чтобы работать практически бесплатно в рабских условиях и отношениях, можно сказать это фанатизм.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.02.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя. В МОЭК дают реальный опыт работы и навыки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Раздутый штат аппарата управления. Отсутствие индексации при росте тарифов. Безопасники существуют, чтобы кошмарить, а не разбираться. Каждый год во время приёмки у ОЗП руководство филиалов берёт взятки. Зарплаты ниже рынка. Далее →
  • 09.11.2024 МоскваАнонимный сотрудник👍3
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Очередная кадровая диверсия в зелёноградском МОЭКе. Трём электрикам была поставлена задача заменить насос с установкой нового фундамента. На резонный ответ, что этого нет в инструкции и проблемы со здоровьем при бетонных работах, гл. инженером филиала Алексеевым было предложено немедленно уволиться, что и было сделано! Когда же директор филиала Калиновский с Алексеевым угомонятся, но, видимо, премии и взятки их только раззадоривают! Нет мастеров в теплосети, подпитка на РТС, которая до них была 10, то теперь 50 — это норма, а химиков также ни одного не осталось. Ген. директор МОЭК Башук и префект Зеленограда [С.] отметили хорошую подготовку к европейской зиме! Молодцы! Так победим! Далее →