МОЭК: Отсутствие карьерного роста и уважения
Нет
Недостатки:Если Вас пригласят работать в отдел защиты имущественных прав управления земельно-имущественных отношений, отказывайтесь сразу, даже если Вам нечего есть. Не ценят никого, за год моей работы уволилось 10 человек. Сидят 4 эксперта и тупорылый начальник отдела [Т.], которые получают нормальную зарплату, ничего сами не делают, не решают никакие вопросы и абсолютно все валят на исполнителей. В этом подразделении, чем тупее, тем выше должность. В ОЗИП Вы ничему не научитесь, никто Вас не повысит, а будете только пахать за всех за три копейки. Начальник Управления вообще занят своими делами, и ему до лампочки, что творится в ОЗИП. Место проклятое. Эта [censored] к Газпрому не имеет никакого отношения — просто актив ООО «Газпром энергохолдинга», и то не на 100%.
-
✓ ПреимуществаИх нет. Абсолютно. Ну разве что наличие столовой на территории. Далее →✗ НедостаткиОгромный объем работы, существенные переработки без доплат. В ТД указано «ненормированный рабочий день», хотя в вакансии был указан 8-ми часовой график. Наплевательское, скотское отношение начальства к своим подчинённым (в частности, н.б.о. — свинья ещё та: позволяет нецензурно выражаться в отношении своих подчинённых, нарушает дресс-код, общается с персоналом, как быдло из 90-х). Отсутствие реального соблюдения должностной инструкции (канцтовары за свой счёт, либо пользуйся, что найдется). Что говорить: если в принтере закончился тонер, то ответственное за это подразделение даже не хочет спуститься со 2 эт., чтобы его поменять. Все ленивые, злые, работать никто не хочет. К клиентам отношение наплевательское. Один клиент пришёл спросить про супругу, которая приходила до него в отдел, задав вопрос: «вы не видели, куда она пошла?». Коллега (блондинка с короткой стрижкой) ответила как бы в шутку: «куда подальше». После этого начались разборки, вызвали начальство. А оно, в свою очередь, защищает подчинённых, отвечая: «ну вам могло послышаться. Это сотрудники между собой общаются». И всю эту картину ты вынужден лицезреть целый день, параллельно разгребая огромную кучу задач. К слову, о них: сотрудники по факту не прорабатывают вопросы, а создают «видимость» по указанию... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. В МОЭК дают реальный опыт работы и навыки. Далее →✗ НедостаткиРаздутый штат аппарата управления. Отсутствие индексации при росте тарифов. Безопасники существуют, чтобы кошмарить, а не разбираться. Каждый год во время приёмки у ОЗП руководство филиалов берёт взятки. Зарплаты ниже рынка. Далее →