МТС: Обман и отсутствие выплаты зп.
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Обман людей, далее это обман на зп, я сам студент. Меня перебрасывали в разные торговые точки каждый день, при чем узнавал, где я буду работать, это только после 23.00. Зп толком не платили, вечно передавали сим-карты через меня, на приличные суммы. Я еще и как инкассатора меня использовали. А ведь эти симки стоят почти более 300 тысяч. В общем натерпелся. В результате ничего не заплатили, в холостую целый месяц, зато мне урок, жаль, что такой ценой, учебу чуть не завалил. Скажу сразу, бегите от этого работодателя, обманут, потому что сами по большому счету обманщики и людей обманывать обучают.
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСкажу так, я 8 лет работала в МТС. Сначала в компании все было хорошо: адекватное руководство, хорошие зарплаты, тренинги действительно интересные и полезные, постоянные тренировки, за которые платили деньги, большая игра, когда можно было поехать в другие страны. Но с каждым годом все хуже и хуже. С 2019 года все стало просто хуже некуда. Если раньше зп была в среднем, не напрягаясь, 80−130 тыс., то стало 50, и то надо было очень сильно стараться, чтобы получить свои деньги. Бесконечно срезали за все. Руководство неадекватное: каждые 2 часа конференция по связи, что, естественно, отвлекает от продаж. Если раньше на точке штат был минимум 4 человека, и ни в коем случае нельзя было работать меньше чем в 2 человека в смену, сейчас штат 2 человека, и ты один работаешь с утра и до вечера, что порой даже небезопасно. Сейчас не обучают работе в МТС. Если раньше мы учились всему неделю, сейчас ты сразу идешь работать. А учиться есть чему: оформлению сим, сбору инкассации, приемке товара, отбраковке, инвентаризации, да много чего необходимо знать и уметь работать в 1С. Никакого обучения сейчас нет. Чтобы научиться, должен реально быть хороший... Далее →