МТС: Отличный коллектив

Когда трудоустраивался, обещали повысить оклад через несколько месяцев и устроить в штат (работал в дочерке). Соответственно, прошло уже полгода и никакого повышения не было , как и перевода в штат . К чему эти пустые обещания? Оклад низкий , премии нормальной не дают заработать. На работу принимают всех подряд , потому что постоянная текучка. Нет дмс. Неудобных сотрудников (у которых есть свое мн...

[С.] коммунальная 53.Ужастное обращение. Сегодня 27 февраля 2021 года, мы пришли с мужем оформить рассрочку на телефон, выбрали модель, нас все устроило, девушка не знаю как звать, надо было бейджик посмотреть, начала в компьютере заносить все данные И тут она нам даёт бумажку на подписание, без объяснения что это, благо мы заметили что это договор на сим карту. Когда мы спросили зачем нам сим кар...

Начать стоит с графика, у сотрудников чата он ночной, при том,когда ты нужен руководству - на доп.часы(оверы так называемые), тебе позвонить могут в любое время суток, а когда у тебя в жизни что-то случается и ты не можешь вывозить больше график 3 к 1 или ночные смены - справляйся сам, как хочешь,ищи замену, сменой,графиком -всем всё равно, программы, которые считают твоё отработанное время -лагаю...

Звонит МТС-ная HR и говорит, что они очень сильно заинтересовались вашей анкетой на hh.ru. И приглашает на собеседование в офис. У меня высшее образования, всю жизнь проработал инженером, о чём указано в анкете. Я отпрашиваюсь с работы (надо отработать вечером или в выходные), радостно иду, трачу время. И что же вы думаете ? Это собеседование на... монтажника - лазить по столбам, на лестницах, ну ...

Зарплата целиком зависит от заявок, которые создаются на клиента. Просто тупо просиживаешь 4 часа минимум, выполняешь какие то нормы, которые вообще ни на что не влияют. Если заявок нет - это равнозначно тому что нет зарплаты. Даже оклада фиксированного нет. Плюс система подбора персонала не очень. Лично мне неточно рассказали про условия труда, а также оферта была непонятно написана, то есть расц...